Từ “niềm tin” đến “năng lực kiểm soát”
Theo khảo sát về trao quyền sức khỏe và kinh tế khu vực châu Á – Thái Bình Dương (APAC) năm 2025 do Herbalife công bố, Việt Nam nổi lên như một điểm sáng về niềm tin kinh tế. Không chỉ 94% doanh nhân kỳ vọng tình hình tài chính của họ sẽ cải thiện trong 12 tháng tới, mà 87% người không phải doanh nhân cũng chia sẻ góc nhìn tích cực tương tự. Trong một khu vực vốn chịu nhiều tác động từ biến động chuỗi cung ứng, lãi suất và địa chính trị, đây là một tỷ lệ đáng chú ý.
Theo khảo sát về trao quyền sức khỏe và kinh tế khu vực châu Á – Thái Bình Dương (APAC) năm 2025 do Herbalife công bố
Nhưng điều đáng bàn không nằm ở mức độ lạc quan, mà nằm ở nguồn gốc của sự lạc quan đó. Kết quả khảo sát cho thấy doanh nhân Việt Nam không chỉ lạc quan hơn, họ còn có xu hướng kiểm soát tốt hơn thực tại của mình. Có tới 47% doanh nhân đánh giá tình trạng kinh tế hiện tại là “rất tốt”, cao hơn đáng kể so với mức 30% ở các nhóm nghề nghiệp khác. Đây không phải là sự khác biệt ngẫu nhiên, mà phản ánh một cấu trúc tư duy khác biệt: tư duy của những người quen với rủi ro, quen với quyết định và quen với việc chịu trách nhiệm.
Sự khác biệt này tiếp tục được củng cố khi nhìn vào khả năng đạt mục tiêu: 50% doanh nhân tin rằng họ sẽ đạt được các mục tiêu tài chính ngắn hạn, cao hơn 21% so với nhóm còn lại. Điều đó cho thấy niềm tin của họ không mang tính cảm tính, mà gắn chặt với kế hoạch, hành động và năng lực thực thi.
Ông Vũ Văn Thắng, Tổng Giám đốc Herbalife Việt Nam và Campuchia, nhận định rằng mức độ lạc quan cao phản ánh một cộng đồng đang chủ động nắm bắt cơ hội, đồng thời cho thấy vai trò ngày càng rõ nét của các mô hình kinh doanh linh hoạt, cá nhân hóa trong bối cảnh mới.
Điểm cốt lõi trong khảo sát không nằm ở con số 94%, mà nằm ở khái niệm “trao quyền” yếu tố tạo nên sự khác biệt mang tính bản chất giữa doanh nhân và các nhóm còn lại.
Theo đó, 70% doanh nhân Việt Nam cảm thấy họ có quyền kiểm soát và đưa ra quyết định đối với tình hình tài chính của mình, cao hơn 17% so với nhóm không phải doanh nhân. Đồng thời, 80% doanh nhân cho biết họ chủ động trong việc chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần, vượt xa mức 69% ở nhóm còn lại.
Những con số này không chỉ phản ánh mức độ tự tin, mà còn cho thấy một thực tế: doanh nhân không chờ đợi điều kiện thuận lợi mà họ đang tạo ra điều kiện thuận lợi. Chính cảm giác “được trao quyền” này tạo ra một hiệu ứng lan tỏa. Khi một cá nhân tin rằng mình có thể kiểm soát tài chính, họ cũng có xu hướng tin rằng mình có thể kiểm soát sức khỏe, thời gian và mục tiêu sống. Ngược lại, sự thiếu kiểm soát trong một lĩnh vực thường kéo theo sự bị động ở các lĩnh vực khác.
Sức khỏe và kinh tế “Hai mặt của một năng lực”
Một trong những phát hiện có giá trị chính sách từ khảo sát là mối tương quan chặt chẽ giữa trao quyền kinh tế và trao quyền sức khỏe. Đây không phải là mối quan hệ song song, mà là mối quan hệ tương hỗ.
Những người có khả năng quản lý tài chính hiệu quả thường cũng là những người biết cách quản lý năng lượng cá nhân, thời gian và thói quen sống. Điều này giải thích vì sao 59% doanh nhân tin rằng họ có thể đạt được mục tiêu sức khỏe trong năm 2026, trong khi tỷ lệ này ở nhóm không phải doanh nhân chỉ là 38%.
Nói cách khác, sức khỏe không còn là kết quả của điều kiện – mà là hệ quả của lựa chọn. Và lựa chọn đó gắn liền với năng lực tự chủ.
Dù những con số từ khảo sát mang lại nhiều tín hiệu tích cực, cần nhìn nhận một cách tỉnh táo rằng lạc quan không đồng nghĩa với chắc chắn. Kinh tế năm 2026 vẫn đối mặt với nhiều biến số khó lường: áp lực lạm phát, biến động thị trường xuất khẩu, và sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trong khu vực.
Điều khiến doanh nhân Việt Nam khác biệt không phải là họ không thấy rủi ro, mà là họ chấp nhận rủi ro như một phần của cuộc chơi. Chính vì vậy, sự lạc quan của họ mang tính hành động – không phải là sự kỳ vọng mơ hồ.
Đây cũng là điểm mà các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp cần lưu ý: thay vì chỉ tập trung vào hỗ trợ tài chính, cần thúc đẩy các yếu tố giúp tăng năng lực tự chủ – từ kỹ năng quản trị, tiếp cận thông tin đến xây dựng hệ sinh thái kinh doanh linh hoạt.
Ở góc độ vĩ mô, mức độ lạc quan cao của doanh nhân có thể được xem là một dạng “vốn xã hội” một nguồn lực mềm nhưng có sức ảnh hưởng lớn đến động lực tăng trưởng. Khi doanh nhân tin vào tương lai, họ sẽ đầu tư, mở rộng và tạo việc làm. Khi họ cảm thấy được trao quyền, họ sẽ đổi mới và chấp nhận thử nghiệm.
Nhìn rộng hơn, khảo sát của Herbalife đã gợi mở một thông điệp quan trọng: phát triển kinh tế bền vững không thể tách rời phát triển con người. Một nền kinh tế mạnh không chỉ cần vốn, công nghệ hay thị trường – mà cần những cá nhân có khả năng tự quyết, tự chịu trách nhiệm và tự nâng cao chất lượng cuộc sống của mình.
Con số 94% không chỉ phản ánh một trạng thái tâm lý tích cực, mà là biểu hiện của một thế hệ doanh nhân đang trưởng thành về tư duy và năng lực. Khi niềm tin được đặt trên nền tảng của sự chủ động và kiểm soát, nó trở thành động lực thực sự cho tăng trưởng.
Trong bối cảnh nhiều thách thức đan xen, chính những con người dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm sẽ là lực lượng định hình quỹ đạo kinh tế. Và khi họ đã tin rằng tương lai có thể tốt hơn rất có thể, họ cũng chính là những người sẽ làm cho tương lai đó trở thành hiện thực.
Thông tin về Herbalife Ltd.
Herbalife (có cổ phiếu được niêm yết trên Sàn Giao dịch Chứng khoán New York), với mục tiêu trở thành công ty, cộng đồng và nền tảng hàng đầu toàn cầu về sức khỏe và thể chất đã và đang thay đổi cuộc sống của nhiều người với các sản phẩm dinh dưỡng tuyệt vời và cơ hội kinh doanh cho các Thành Viên Độc Lập của Công ty kể từ năm 1980.
Công ty cung cấp các sản phẩm dinh dưỡng chất lượng cao, dựa trên nền tảng khoa học vững chắc cho người tiêu dùng tại hơn 90 thị trường thông qua các Thành Viên kinh doanh, cùng với chương trình tiếp thị 1 kèm 1, và một cộng đồng hỗ trợ truyền cảm hứng mạnh mẽ cho khách hàng về lối sống ngày càng năng động và lành mạnh hơn để sống cuộc sống tốt nhất của mình.
Hướng dẫn mua sản phẩm của Herbalife
Sản phẩm của Herbalife chỉ được phân phối độc quyền thông qua những Thành Viên Độc Lập của Công ty. Để tìm hiểu thêm về các sản phẩm của Herbalife, xin vui lòng liên hệ:
• Hotline: +84-28-38279191
• Email: dichvuthanhvien@herbalife.com
Website: https://www.herbalife.com/vi-vn/footer/contact-us
BÍCH PHƯƠNG
