Ảnh minh họa.
Cụ thể, báo cáo về tình hình cải cách tiền lương, Bộ Nội vụ cho rằng, chế độ tiền lương tiếp tục có chuyển biến tích cực.
Năm 2023, Bộ Nội vụ đã phối hợp với các bộ, ngành tham mưu cho Chính phủ trình Ban Chấp hành Trung ương và trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ 6 thông qua lộ trình cải cách chính sách tiền lương từ ngày 01/7/2024.
Đồng thời, ban hành theo thẩm quyền 03 Thông tư thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc.
Bộ Nội vụ cũng đã tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, trong đó, tăng lương cơ sở từ 1.490.000đ/tháng lên 1.800.000đ/tháng (tăng 20,8%) từ ngày 01/7/2023.
Hiện nay, Bộ Nội vụ đang tích cực tham mưu các cấp có thẩm quyền về việc triển khai chính sách cải cách tiền lương theo Kết luận số 64-KL/TW ngày 18/10/2023 của Hội nghị Trung ương 8 Khóa XIII về kinh tế - xã hội năm 2023 - 2024 và Nghị quyết số 104/2023/QH15 ngày 10/11/2023 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 xây dựng Nghị định về chế độ tiền lương mới đối với đối tượng thuộc thẩm quyền của Chính phủ.
Trước đó, Chính phủ cũng đã ban hành Nghị quyết 01/NQ-CP về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024. Trong đó, Chính phủ yêu cầu triển khai đồng bộ, toàn diện, hiệu quả, thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Ban chấp hành Trung ương về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Đồng thời, giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện, trong tháng 05/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang để kịp thời có thể áp dụng cùng với thời điểm thực hiện chính sách cải cách tiền lương từ ngày 01/07/2024 theo Nghị quyết 104/2023/QH15.
Bên cạnh đó, phải hoàn thành việc xây dựng vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống hành chính nhà nước trước ngày 31/3/2024. Ngoài ra, còn phải xác định rõ trách nhiệm từng bộ, ngành, địa phương và người đứng đầu để làm cơ sở thực hiện cải cách chính sách tiền lương từ ngày 01/7/2024.
MINH QUÝ
