Ảnh minh họa.
Cụ thể, theo Thông tư 17/2022/TT-BGDĐT, tiêu chuẩn của báo cáo viên bồi dưỡng thường xuyên được quy định như sau:
- Có bằng tốt nghiệp từ đại học trở lên và phẩm chất, năng lực nghề nghiệp tốt nghiệp;
- Nắm vững Chương trình bồi dưỡng thường xuyên, có khả năng truyền đạt nội dung tài liệu bồi dưỡng thường xuyên phù hợp với đối tượng bồi dưỡng;
- Có kinh nghiệm trong công tác bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý; có tinh thần trách nhiệm, khả năng cộng tác với đồng nghiệp; có khả năng hướng dẫn, tư vấn giáo viên, cán bộ quản lý tự học; nắm vững quy trình tổ chức, nội dung, kỹ thuật, phương pháp, hình thức đánh giá kết quả bồi dưỡng thường xuyên;
So với Thông tư 19/2019/TT-BGDĐT, quy định mới đã bỏ yêu cầu có kinh nghiệm trong công tác bồi dưỡng thường xuyên giáo viên, cán bộ quản lý từ 03 năm trở lên.
- Có kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thiết kế, xây dựng và phát triển tài liệu, học liệu để bồi dưỡng giáo viên, cán bộ quản lý.
So với quy định hiện hành, quy định mới đã bỏ yêu cầu có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT.
Thông tư 17/2022/TT-BGDĐT này có hiệu lực từ ngày 20/01/2023.
MINH QUÝ
