/ Thư viện pháp luật
/ Chế độ, chính sách liên quan đến cán bộ, công chức có hiệu lực trong tháng 9

Chế độ, chính sách liên quan đến cán bộ, công chức có hiệu lực trong tháng 9

04/09/2025 19:21 |

(LSVN) - Từ tháng 09/2025, nhiều quy định mới liên quan đến chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức sẽ có hiệu lực.

Cán bộ nghỉ việc sau 01/9 không được hưởng chế độ theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 178/2024/NĐ-CP

Kết luận số 183-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trong đó giao các bộ, ban, ngành và địa phương chỉ đạo xử lý giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31/8; sau thời điểm này sẽ kết thúc.

Bộ Nội vụ cũng đã đề nghị các bộ, ban, ngành, địa phương yêu cầu thực hiện nghiêm Kết luận số 183-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và ý kiến Đảng ủy Chính phủ. Theo đó, các bộ, ban, ngành, địa phương tập trung rà soát, sàng lọc các đối tượng chịu sự tác động của việc sắp xếp tổ chức bộ máy, lập danh sách và ban hành quyết định nghỉ việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang thuộc thẩm quyền quản lý theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 178/2024/NĐ-CP trước ngày 31/8.

Thời điểm nghỉ việc để hưởng chính sách, chế độ muộn nhất là ngày 1/9. Sau thời điểm này chính sách kết thúc. Các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền ban hành quyết định (quyết định nghỉ hưu trước tuổi, quyết định nghỉ thôi việc) trước ngày 1/8 để xác định các đối tượng nghỉ việc theo lộ trình đến hết ngày 31/12 thì tiếp tục được hưởng chính sách, chế độ theo quy định.

Ảnh minh họa. Nguồn: Internet.

Ảnh minh họa. Nguồn: Internet.

Chế độ, chính sách cho lực lượng quản lý, bảo vệ công trình quốc phòng

Nghị định 213/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Quản lý, bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự, có hiệu lực từ 15/9. Nghị định quy định chế độ, chính sách với cơ quan, đơn vị, cá nhân trong hoạt động quản lý, bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự.

Đối tượng được hưởng phụ cấp gồm: Lực lượng chuyên trách thực hiện nhiệm vụ quản lý, bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự Nhóm đặc biệt; lực lượng thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Sở chỉ huy Bộ Quốc phòng; lực lượng chuyên trách thực hiện nhiệm vụ quản lý, bảo vệ các công trình quốc phòng Nhóm I loại A không niêm cất, lấp phủ.

Các đối tượng trên được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc 0,2 hệ số lương cơ bản. Riêng đối tượng thuộc lực lượng làm nhiệm vụ bảo quản công trình quốc phòng thì được hưởng phụ cấp đặc thù quân sự 10%.

Về trợ cấp ngày công lao động, tiền ăn thì mức trợ cấp ngày công lao động bằng mức trợ cấp đối với dân quân biển làm nhiệm vụ đấu tranh bảo vệ hải đảo, vùng biển. Mức tiền ăn bằng tiền ăn cơ bản của hạ sĩ quan, binh sĩ bộ binh đang tại ngũ trong quân đội nhân dân Việt Nam.

Khen thưởng cơ quan, tổ chức, cá nhân có thành tích trong tham gia hoạt động quản lý, bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự.

 

HUYỀN TRANG