(LSO) - Trước đó, trong nội dung ban hành của Luật Giáo dục 2019 có hiệu lực từ ngày 01/7/2020 đã bỏ phụ cấp thâm niên nghề ra khỏi các chế độ dành cho giáo viên, khiến cho nhiều nhà giáo lo lắng thu nhập bị giảm sút.
Theo ông Hoàng Đức Minh, Cục trưởng Cục Nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD&ĐT), khẳng định, tại thời điểm này, lương và phụ cấp của nhà giáo vẫn được áp dụng thực hiện theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và chưa có bất cứ thay đổi nào.
Vì vậy, các chế độ chính sách về lương và phụ cấp, trong đó có cả phụ cấp thâm niên mà giáo viên đang được hưởng hiện nay vẫn được giữ nguyên cho đến khi thực hiện chính sách tiền lương mới.
Ông Minh cho biết, Bộ GD&ĐT đã công bố dự thảo các thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương đối với giáo viên mầm non, phổ thông để xin ý kiến góp ý.
Cục trưởng Cục Nhà giáo cũng cho hay, việc xếp lương đối với giáo viên mầm non theo bằng cao đẳng (hệ số lương khởi điểm 2,10); tiểu học, THCS là theo bằng đại học (hệ số lương khởi điểm 2,34) là để khắc phục việc giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học mới được tuyển dụng, hết thời gian tập sự có bằng cao đẳng, đại học mà lại xếp lương trung cấp (hệ số lương khởi điểm 1,86) và giáo viên THCS sở có bằng đại học mà lại xếp lương cao đẳng (hệ số lương khởi điểm 2,10) như lâu nay.
Ông Minh cho biết đối với giáo viên đang công tác, khi chuyển xếp vào bảng lương mới, hệ số lương vẫn được giữ nguyên theo nguyên tắc chuyển ngang bằng hoặc xếp vào bậc lương cao hơn liền kề (trong bảng lương mới) so với bậc lương nhà giáo đang hưởng; đồng thời sẽ được hưởng mức trần của hệ số lương cao hơn, phù hợp với trình độ đào tạo của giáo viên.
Trước đó, theo Luật Giáo dục 2019, từ ngày 01/7, nhà giáo được xếp lương phù hợp với vị trí việc làm và lao động nghề nghiệp; được ưu tiên hưởng phụ cấp đặc thù nghề theo quy định của Chính phủ.
Trong khi đó, Nghị định 113/2015/NĐ-CP về phụ cấp đặc thù, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm công việc và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập thì quy định phụ cấp đặc thù được áp dụng đối với nhà giáo dạy tích hợp, nhà giáo là nghệ nhân, người có trình độ kỹ năng nghề cao dạy thực hành trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập.
Nhiều giáo viên không thuộc diện đặc thù trên luôn lo lắng không còn được hưởng phụ cấp thâm niên và cũng đã có rất nhiều ý kiến xoay quanh về vấn đề ảnh hưởng đến thu nhập của họ.
Tuy nhiên, trên thực tế để có thể thực hiện quy định mới về chính sách tiền lương của nhà giáo thì cần có các văn bản hướng dẫn dưới Luật.
Ghi nhận cho thấy hầu hết các địa phương vẫn đang thực hiện theo quy định hiện hành trong khi chờ có các văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn cụ thể. Trong đó, có các bảng lương mới theo vị trí việc làm (không còn sử dụng lương cơ sở và hệ số lương như hiện nay).
Cụ thể, tại Hà Nội, ông Nguyễn Quang Tuấn, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ (Sở GD&ĐT TP. Hà Nội), cho biết đến thời điểm hiện tại, phụ cấp thâm niên của giáo viên ở thành phố vẫn đang được thực hiện như quy định hiện hành và chưa có bất cứ thay đổi nào.
"Chỉ khi nào các văn bản liên quan chính thức được ban hành và có hướng dẫn cụ thể thì Hà Nội mới có căn cứ để áp dụng theo quy định mới", ông Tuấn cho hay.
LÂM HOÀNG
