Ảnh minh họa.
Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông tin như sau: Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định các trường hợp người lao động chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần như sau:
- Người lao động chết không thuộc các trường hợp sau: Đã đóng Bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần; Đang hưởng lương hưu; Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.
- Người lao động chết không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014;
- Thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng mà có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần, trừ trường hợp con dưới 6 tuổi, con hoặc vợ hoặc chồng mà bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Đo đó, nếu người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc được 11 tháng, qua đời do tai nạn, nhưng không phải là tai nạn lao động, thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần.
Mức hưởng theo quy định tại khoản 1 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 là 3 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính trợ cấp tuất một lần thực hiện theo quy định tại Điều 62 của Luật Bảo hiểm xã hội.
PV
Đề xuất dùng hợp đồng mua nhà ở hình thành trong tương lai để đăng ký thường trú
