/ Kết nối
/ Đắk Lắk: Trường THPT Chu Văn An danh tiếng và tai tiếng

Đắk Lắk: Trường THPT Chu Văn An danh tiếng và tai tiếng

30/03/2023 11:11 |2 năm trước

(LSVN) - Trường THPT Chu Văn An (TP. Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk) có bề dày gần 40 năm. Thế nhưng, trong nhiệm kỳ 05 năm, Hiệu trưởng liên tục để xảy ra sai phạm, có dấu hiệu gây mất đoàn kết nội bộ, tạo dư luận không tốt, gây bức xúc cho giáo viên và phụ huynh học sinh.

Quyết định kỷ luật bà Huệ năm 2020.

Hiệu trưởng có “báo cáo không đúng sự thật” để trù dập cấp dưới

Theo đơn kiến nghị của ông Đặng Minh Tâm, Phó Hiệu trưởng Trường THPT Chu Văn An gửi đến Sở GD&ĐT tỉnh Đắk Lắk đề nghị làm rõ khuất tất, sai nguyên tắc trong thực hiện quy trình tái bổ nhiệm ông, dẫn đến tổn hại về danh dự của ông.

Theo đó, trong thời gian 05 năm giữ chức vụ Hiệu phó, ông luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, xếp loại thi đua đối với đảng viên và viên chức quản lý đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, xét nâng lương trước hạn. Tuy nhiên, đến ngày 17/5/2022 thời điểm hết nhiệm kỳ nhà trường vẫn không thực hiện quy trình tái bổ nhiệm ông. Sau đó, bà Huỳnh Thị Kim Huệ, Hiệu trưởng Trường THPT Chu Văn An, đã có hàng loạt động thái nhằm trù dập ông để ông không được tái bổ nhiệm.

Theo đơn, tại cuộc họp ngày 04/7/2022 của nhà trường thống nhất làm quy trình tái bổ nhiệm cho ông Tâm. Nhưng nhà trường đã tự soạn tờ trình theo hướng ngược lại gửi Sở GD&ĐT, không lưu văn thư. Sau đó, Sở GD&ĐT tỉnh Đắk Lắk có văn bản đề nghị trường Chu Văn An thực hiện quy trình tái bổ nhiệm, thì bà Huệ bắt đầu tổ chức đánh giá xếp loại tháng. Việc này đã làm ảnh hưởng đến uy tín, dẫn đến kết quả lấy phiếu tín nhiệm tái bổ nhiệm của ông.

Tiếp đó, Sở GD&ĐT tỉnh Đắk Lắk đã vào cuộc xác minh và có Thông báo số 249/TB-SGDĐT ngày 21/02/2023 kết quả xác minh nội dung đơn kiến nghị, phản ánh tại trường THPT Chu Văn An. Tại kết luận của Thông báo này cho thấy: Hiệu trường của trường Chu Văn An đã tự “bịa” ra một số nội dung trong Tờ trình 31/TTr-CVA ngày 04/7/2022 của Hiệu trường THPT Chu Văn An về đề nghị bổ nhiệm lại đối với ông Đặng Minh Tâm: “Tuy nhiên năng lực của thầy Tâm còn nhiều hạn chế”, “Làm ảnh hưởng đến uy tín của Sở GD&ĐT và nhà trường cũng như phẩm chất của cán bộ quản lý”, “có nhiều đơn khiếu kiện” không có trong biên bản gốc của cuộc họp ngày 04/7/2022.

Bên cạnh đó, tại kết luận của Thông báo này cũng thể hiện, bà Huỳnh Thị Kim Huệ đã gửi chậm tờ trình và công tác lưu trữ thông tin của văn thư không đảm bảo. Việc bà Huệ tổ chức đánh giá xếp loại trong tháng 9 và 10/2022 đối với ông Tâm là chưa đảm bảo quy định.

Đơn đề nghị xem xét của ông Đặng Minh Tâm.

Trên cơ sở kết quả kiểm tra, xác minh nói trên, Giám đốc Sở GD&ĐT yêu cầu chấn chỉnh, tổ chức họp Hội nghị liên tịch nhà trường để kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm các sai sót đối với Hiệu trưởng, lãnh đạo nhà trường, các tổ chức, cá nhân. Giao phòng Tổ chức cán bộ - Chính trị tư tưởng của Sở căn cứ vào hồ sơ kiểm điểm của tổ chức, cá nhân, mức độ vi phạm của tổ chức, cá nhân tham mưu, báo cáo Giám đốc sở hình thức xử lý. Rà soát lại việc thực hiện quy trình bổ nhiệm lại đối với ông Tâm để tham mưu Giám đốc sở chỉ đạo thực hiện đúng quy định của pháp luật.

Nhiều vấn đề còn tồn tại trong nhiệm kỳ

Trước đó, năm 2020 tại trường THPT Chu Văn An này cũng xảy hàng loạt sai phạm buộc Sở GD&ĐT phải vào cuộc thanh tra xác minh.

Cụ thể, trong năm học 2020 - 2021 trường THPT Chu Văn An đã xảy ra hàng loạt sai phạm như dạy học tăng tiết, cắt tiết không đúng quy định, thu tiền của phụ huynh trái quy định khiến phụ huynh học sinh bức xúc, nhiều đơn vị báo chí phản ánh. Tháng 7/2020, Sở GD&ĐT Đắk Lắk đã có kết luận và kỷ luật bà Huệ với hình thức khiển trách do sai phạm trong công tác quản lý thực hiện quy chế chuyên môn và quản lý hoạt động dạy thêm, học thêm.

Tiếp đó, năm học 2021 - 2022 trường THPT Chu Văn An tiếp tục để xảy ra hàng loạt sai phạm cũ như: Thu chi không đúng quy định và vi phạm trong công tác chuyên môn. Sau đó, Sở GD&ĐT Đắk Lắk cũng đã lập đoàn thanh tra sự việc này và chỉ rõ ra 12 sai phạm tại trường THPT Chu Văn An.

Mới đấy nhất, Trường THPT Chu Văn An tổ chức Đại hội Ban Chấp hành Công đoàn trường lại xảy ra vấn đề khuất tất trong quá trình Đại hội cụ thể: ông Nguyễn Đạt Thành, Đảng ủy viên, Công đoàn viên thuộc Công đoàn cơ sở Trường THPT Chu Văn An kiến nghị xem xét việc xây dựng đề án nhân sự cho Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Kết luận 1758 của Sở GD&ĐT năm 2021.

Theo đó, ngày 27/12/2022 trong họp thường kỳ Đảng ủy, đại diện Công đoàn có thông qua đề án và danh sách nhân sự dự kiến cho Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023- 2028 có trình bày đề án về nhân sự theo hướng dẫn của Công đoàn ngành giáo dục.

Ông Thành cho biết: "Ngày 03/3/2023, tôi được biết đại hội trù bị của công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028 tại Đại hội trù bị thông qua nhân sự cho Ban Chấp hành nhiệm kỳ là 06 đồng chí và bầu lấy Ban Chấp hành là 05 đồng chí, được biết cá nhân tôi được giới thiệu vào Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới". Ông Thành cho biết thêm: "Tuy nhiên ngày 08/3/2023 tôi được triệu tập hội nghị bỏ phiếu giới thiệu nhân sự và biểu quyết thông qua nhân sự cho nhiệm kỳ là 07 đồng chí trong đó có tôi được giới thiệu cho Đại hội chính thức bầu nhân sự cho Ban Chấp hành là 05 đồng chí, cá nhân tôi được làm quy trình 04 bước trong công tác nhân sự. Nhưng tại Đại hội chính thức ngày 18/3/2023, Đoàn Chủ tịch đã điều hành Đại hội bầu tròn 07 đồng chí vào Ban Chấp hành điều này không đúng với Đại hội trù bị và không đúng với quy trình nhân sự cho nhiệm kỳ mới, trong đề án xây dựng giới thiệu bầu chức danh Chủ tịch 02 đồng chí nhưng khi Đại hội chính thức chỉ 01 đồng chí, điều này không đúng với quy trình cán bộ và Đại hội trù bị. Đặc biệt, khi thay đổi số lượng và quy trình bầu cử nhân sự này không thông qua cấp ủy, điều này đồng nghĩa Đảng ủy trường THPT Chu Văn An không được biết việc này. Tôi cho rằng công tác xây dựng nhân sự như vậy là không hợp lí, bất nhất, thiếu sự lãnh đạo của Đảng".

Điều đáng quan ngại hơn là trong nhiệm kỳ đầu tiên được bổ nhiệm làm cán bộ quán lý với chức danh là một Hiệu trưởng thì liên tiếp xảy ra các sai phạm cũng như trong công tác điều hành quản lý ngôi trường có bề dày lịch gần 40 năm hình thành và phát triển. Vì sao nữ Hiệu trưởng này liên tục để xảy ra sai phạm và đơn thư kéo dài nhưng Sở GD&ĐT Đắk Lắk không điều chuyển hay cương quyết xử lý? Được biết đến tháng 8/2023, bà Huệ sẽ làm quy trình bổ nhiệm lại chức danh Hiệu trưởng. Dư luận đang hoài nghi, bà Huỳnh Thị Kim Huệ có đang được sự “ưu ái” từ ngành giáo dục địa phương?

Đề nghị UBND tỉnh Đắk Lắk chỉ đạo các đơn vị có liên quan vào cuộc xác minh, kiểm tra làm rõ các vấn đề nêu trên.

MINH CHỈNH - XUÂN MÙI

Vụ Đoàn Thành Horse Farm sai phép: Chính quyền TP. Buôn Ma Thuột có bao che cho sai phạm?

Nguyễn Hoàng Lâm