Dự thảo Thông tư này quy định thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập và hướng dẫn việc xác định cơ sở giáo dục đủ điều kiện thực hiện tuyển dụng nhà giáo.
Về đối tượng áp dụng, dự thảo thông tư này áp dụng đối với:
- Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp;
- Sở Giáo dục và Đào tạo;
- Cơ sở giáo dục công lập, bao gồm: cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường chuyên biệt, trường dự bị đại học, cơ sở giáo dục khác không bao gồm các cơ sở giáo dục quy định tại điểm a, điểm b, điểm c khoản 2 Điều 14 Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15;
- Các tổ chức, cá nhân khác có liên quan.
Trong đó đáng chú ý, chương II dự thảo quy định rõ về thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo.
Ảnh minh họa. Nguồn: Internet.
Cụ thể, Điều 3 dự thảo nêu rõ về thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học cao nhất là cấp trung học cơ sở.
Theo đó, Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì tổ chức tuyển dụng nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học cao nhất là cấp trung học cơ sở.
Trường hợp Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phân cấp việc tuyển dụng nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học cao nhất là cấp trung học cơ sở cho cơ quan, đơn vị khác quy định tại khoản 1 Điều này thì việc phân cấp do Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì tham mưu thực hiện.
Nếu phân cấp cho cơ sở giáo dục thì cơ sở giáo dục phải đáp ứng đủ điều kiện thực hiện tuyển dụng nhà giáo theo quy định tại Điều 6 Thông tư này.
Về thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo trong trường trung học phổ thông, trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học cao nhất là cấp trung học phổ thông, trường chuyên biệt, cơ sở giáo dục thường xuyên, dự thảo quy định Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì tổ chức tuyển dụng nhà giáo trong trường trung học phổ thông, trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học cao nhất là cấp trung học phổ thông, trường chuyên biệt, cơ sở giáo dục thường xuyên.
Hiệu trưởng trường trung học phổ thông, trường phổ thông có nhiều cấp học có cấp học cao nhất là cấp trung học phổ thông, trường chuyên biệt; giám đốc cơ sở giáo dục thường xuyên thực hiện tuyển dụng nhà giáo nếu cơ sở giáo dục đáp ứng đủ điều kiện thực hiện tuyển dụng nhà giáo theo quy định tại Điều 6 Thông tư này và được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phân cấp việc tuyển dụng.
Việc phân cấp tuyển dụng theo quy định tại khoản này do Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì tham mưu thực hiện.
Bên cạnh đó, về thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo trong các cơ sở giáo dục khác, Điều 5 dự thảo quy định đối với trường dự bị đại học, Hiệu trưởng trường dự bị đại học thực hiện tuyển dụng nhà giáo thuộc thẩm quyền quản lý.
Đối với trường của cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, người đứng đầu cơ sở giáo dục thực hiện tuyển dụng nhà giáo thuộc thẩm quyền quản lý.
Đối với cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trừ các cơ sở giáo dục quy định tại điểm a, điểm b, điểm c khoản 2 Điều 14 Luật Nhà giáo; Điều 3, Điều 4 Thông tư này và khoản 1, khoản 2 Điều này:
- Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì tổ chức tuyển dụng nhà giáo trong cơ sở giáo dục quy định tại khoản này;
- Người đứng đầu cơ sở giáo dục quy định tại khoản này thực hiện tuyển dụng nhà giáo nếu cơ sở giáo dục đáp ứng đủ điều kiện thực hiện tuyển dụng nhà giáo theo quy định tại Điều 6 Thông tư này và được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phân cấp việc tuyển dụng. Việc phân cấp tuyển dụng theo quy định tại điểm này do Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì tham mưu thực hiện.
