Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 74/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 70/2015/NĐ-CP ngày 01/9/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế đối với Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu.
Theo khoản 2 Điều 1 Nghị định 74/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 2 Nghị định 70/2015/NĐ-CP về đối tượng áp dụng quy định rõ, người tham gia bảo hiểm y tế thuộc Bộ Quốc phòng quản lý gồm: Sĩ quan quân đội nhân dân, quân nhân chuyên nghiệp đang tại ngũ; Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân đang tại ngũ, học viên quân đội hưởng sinh hoạt phí là người Việt Nam; Học viên đào tạo sĩ quan dự bị từ 03 tháng trở lên chưa tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; Học viên quân đội hưởng sinh hoạt phí là người nước ngoài.
Ảnh minh họa. Nguồn: Internet.
Người tham gia bảo hiểm y tế thuộc Bộ Công an quản lý gồm: Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ và sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật đang công tác trong lực lượng công an nhân dân; Hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ trong lực lượng công an nhân dân; Học viên công an nhân dân hưởng sinh hoạt phí là người Việt Nam; Học viên công an hưởng sinh hoạt phí là người nước ngoài.
Người làm công tác cơ yếu tham gia bảo hiểm y tế gồm: Người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đang công tác tại Ban Cơ yếu Chính phủ; Học viên cơ yếu hưởng sinh hoạt phí là người Việt Nam; Người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đang công tác tại tổ chức cơ yếu thuộc các Bộ, ngành, địa phương trừ Bộ Quốc phòng, Bộ Công an; Học viên cơ yếu hưởng sinh hoạt phí là người nước ngoài.
Về mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 70/2015/NĐ-CP cũng được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 74/2025/NĐ-CP. Cụ thể, mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng được xác định theo tỉ lệ phần trăm của tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hoặc mức tham chiếu theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế như sau:
- Bằng 4,5% tiền lương tháng đối với đối tượng quy định tại điểm a khoản 1, điểm a khoản 2, điểm a và điểm c khoản 3 Điều 2 Nghị định này;
- Bằng 4,5% mức tham chiếu đối với đối tượng quy định tại các điểm b, c và d khoản 1, các điểm b, c và d khoản 2, điểm b và d khoản 3, khoản 4 Điều 2 Nghị định này;
- Bằng 4,5% mức tham chiếu đối với đối tượng quy định tại điểm a khoản 1, điểm a khoản 2, điểm a và điểm c khoản 3 Điều 2 Nghị định này khi nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc khi nghỉ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Theo quy định hiện hành, mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng tại Nghị định 70/2015/NĐ-CP chỉ quy định:
- Bằng 4,5% tiền lương tháng đối với các đối tượng quy định tại điểm a khoản 1; điểm a khoản 2; các điểm a và c khoản 3 Điều 2 Nghị định này;
- Bằng 4,5% mức lương cơ sở đối với các đối tượng quy định tại điểm b khoản 1; các điểm b và c khoản 2; điểm b khoản 3 Điều 2 Nghị định này.
Nghị định 74/2025/NĐ-CP sẽ bắt đầu có hiệu lực từ 01/7/2025.
NGUYỄN THỊ KHÁNH LINH
