Cụ thể, theo Điều 6 dự thảo Thông tư, Cơ sở giáo dục được xác định đáp ứng điều kiện thực hiện tuyển dụng nhà giáo nếu đạt đồng thời các điều kiện sau:
Thứ nhất, về đội ngũ nhà giáo:
- Mỗi môn học có nhu cầu tuyển dụng phải bảo đảm có ít nhất từ 02 nhà giáo trở lên đang giảng dạy môn học đó và không trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật.
Trong đó, phải có ít nhất 01 nhà giáo giữ chức danh giáo viên chính hoặc giảng viên chính đã từng tham gia ra đề thi giáo viên dạy giỏi từ cấp trường trở lên hoặc từng tham gia ra đề thi tuyển dụng nhà giáo của môn học cần tuyển dụng nhà giáo;
- Trường hợp có tổ chức thi ngoại ngữ thì phải bảo đảm có ít nhất từ 02 nhà giáo giữ chức danh giáo viên chính hoặc giảng viên chính trở lên đang giảng dạy môn ngoại ngữ mà cơ sở giáo dục tổ chức thi; đã từng tham gia ra đề thi giáo viên dạy giỏi từ cấp trường trở lên hoặc từng tham gia ra đề thi tuyển dụng nhà giáo của môn ngoại ngữ tổ chức thi và không trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật.
- Có đủ số lượng người tối thiểu để thành lập Hội đồng tuyển dụng theo quy định của pháp luật.
Ảnh minh họa. Nguồn: Internet.
Thứ hai, về cơ sở vật chất, thiết bị:
- Phải bảo đảm đầy đủ cơ sở vật chất, trang thiết bị đáp ứng yêu cầu nội dung tuyển dụng; khu cách ly phải bảo đảm điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị, bảo đảm an toàn, bảo mật tuyệt đối cho Ban đề thi, Ban phách làm việc;
- Trường hợp tổ chức thi trên máy tính, phải bảo đảm đủ số lượng máy tính cho tất cả các thí sinh tham gia thi tuyển và đủ số máy tối thiểu cho 01 phòng thi dự phòng.
Bên cạnh đó, dự thảo cũng quy định rõ về trình tự đề nghị phân cấp tuyển dụng cho cơ sở giáo dục. Theo đó, cơ sở giáo dục đáp ứng đủ điều kiện thực hiện tuyển dụng theo quy định tại Điều 6 Thông tư này nếu có nhu cầu phân cấp việc tuyển dụng thì gửi hồ sơ đề nghị về Sở Giáo dục và Đào tạo;
Hồ sơ đề nghị gồm có: Tờ trình đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phân cấp việc tuyển dụng; minh chứng thể hiện việc đáp ứng điều kiện thực hiện tuyển dụng; dự thảo kế hoạch tuyển dụng.
Sở Giáo dục và Đào tạo thẩm định, tham mưu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phân cấp tuyển dụng. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ đề nghị của cơ sở giáo dục, Sở Giáo dục và Đào tạo thực hiện việc thẩm định hồ sơ.
Trường hợp cơ sở giáo dục đáp ứng đủ các điều kiện thực hiện tuyển dụng theo quy định tại Điều 6 Thông tư này, Sở Giáo dục và Đào tạo trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định việc phân cấp tuyển dụng;
Trường hợp cơ sở giáo dục không đáp ứng đủ các điều kiện thực hiện tuyển dụng theo quy định tại Điều 6 Thông tư này thì Sở Giáo dục và Đào tạo có văn bản trả lời cơ sở giáo dục.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phân cấp tuyển dụng, căn cứ tờ trình của Sở Giáo dục và Đào tạo và nhu cầu của địa phương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định việc phân cấp hoặc không phân cấp tuyển dụng cho cơ sở giáo dục.
