Từ nội dung sự việc
Theo đó, vào khoảng 16 giờ 00 phút ngày 7/1/2026, tại công trường dự án “Khu đô thị mới tại phường Đông Vĩnh và phường Cửa Nam, thành phố Vinh”, ông Nguyễn Vĩnh Khánh (là người lao động thuộc Công ty Cổ phần tư vấn và xây lắp tổng hợp Thái Thịnh) đang thực hiện công việc thì không may bị xe tải mang BKS: 37C – 564.87 tông trúng.
Hiện trường xảy ra sự việc.
Ngay sau đó, ông Nguyễn Vĩnh Khánh đã được đưa đi cấp cứu tại Bệnh viện Hữu nghị Đa khoa Nghệ An. Tuy nhiên, do vết thương quá nặng, ông Khánh đã tử vong vào ngày 8/1 với nguyên nhân được Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Nghệ An kết luận tại Thông báo 4891/TB-VPCQCSĐT là sốc nặng do chấn thương làm vỡ gan, dập ruột.
Thông báo giám định số 4891/TB-VPCQCSĐT của Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Nghệ An.
“Từ khi chồng tôi tử nạn đến nay, cuộc sống của gia đình tôi bị đảo lộn, khó khăn chồng chất khó khăn, vậy mà Công ty Cổ phần tư vấn và xây lắp tổng hợp Thái Thịnh mới chỉ hỗ trợ cho gia đình tôi 10 triệu đồng trong lúc mổ cấp cứu tại bệnh viện. Điều đáng nói, gia đình tôi đã nhiều lần liên hệ và yêu cầu phía Công ty hoàn thiện hồ sơ tai nạn lao động của chồng tôi để gia đình được hưởng chế độ bồi thường, trợ cấp tử tuất và bảo hiểm theo quy định nhưng lại không được giải quyết”, Bà Nguyễn Thị Kim Cúc cho biết.
Được biết, một trong những lý do khiến gia đình bà Nguyễn Thị Kim Cúc chưa được hưởng chế độ bảo hiểm và nhận bồi thường là vì phía Công ty Cổ phần tư vấn và xây lắp tổng hợp Thái Thịnh cho rằng ông Nguyễn Vĩnh Khánh không thuộc trường hợp tai nạn lao động.
Bà Nguyễn Thị Kim Cúc làm việc với phóng viên.
Bà Nguyễn Thị Kim Cúc búc xúc chia sẻ: “Công ty Cổ phần tư vấn và xây lắp tổng hợp Thái Thịnh là đơn vị sử dụng lao động đối với chồng tôi. Vậy mà, trong lúc chồng tôi đang thực hiện nhiệm vụ của công ty giao tại công trường của Dự án, phía Công ty lại cho rằng chồng tôi không thuộc diện tai nạn lao động là không đúng, thể hiện sự coi thường mạng sống con người, thiếu trách nhiệm nghiêm trọng trong việc xử lý chế độ cho người lao động thuộc công ty”.
Để có cái nhìn khách quan, đa chiều, sáng ngày 9/4, phóng viên đã có buổi làm việc với ông Nguyễn Tất Ngọ, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần tư vấn và xây lắp tổng hợp Thái Thịnh. Tại đây, ông Ngọ cho biết, ông Nguyễn Vĩnh Khánh là người lao động của Công ty, lúc xảy ra tai nạn thì ông Khánh đang làm việc tại công trường và trong thời gian quy định của Công ty. Tuy nhiên, ông Ngọ lại cho rằng việc ông Nguyễn Vĩnh Khánh tử nạn không thuộc diện tai nạn lao động. Đồng thời ông Nguyễn Tất Ngọ cũng cho hay, hiện tại Công ty Cổ phần tư vấn và xây lắp tổng hợp Thái Thịnh mới chỉ chi trả số tiền 10 triệu đồng.
Góc nhìn luật sư về vụ việc
Liên quan đến sự việc trên, Luật sư Nguyễn Văn Lý, Công ty Luật TNHH Pháp lý và Cộng sự (Đoàn Luật sư tỉnh Nghệ An) đã có góc nhìn khách quan, đa chiều dựa trên các quy định của pháp luật. Cụ thể, Theo Luật sư Lý, căn cứ khoản 8 Điều 3 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015, tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
Tai nạn lao động có thể xảy ra tại nơi làm việc; trong giờ làm việc; hoặc ngoài nơi làm việc và ngoài giờ làm việc khi người lao động thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động; bị tai nạn trên đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc ngược lại.
“Dựa vào các quy định trên, việc ông Nguyễn Vĩnh Khánh tai nạn tại công trường và đang trong thời gian thực hiện nhiệm vụ, thì theo Điều 9 Nghị định 39/2016/NĐ-CP, ông Nguyễn Vĩnh Khánh, thuộc trường hợp Tai nạn lao động làm chết người lao động trên đường đi cấp cứu hoặc trong thời gian cấp cứu” Luật sư Nguyễn Văn Lý thông tin.
Cũng theo Luật sư Nguyễn Văn Lý, sự việc nếu đúng như đơn trình bày của bà Cúc, thì căn cứ khoản 4, Điều 38, Luật An toàn vệ sinh lao động 2015, trường hợp người lao động chết do tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người lao động gây ra thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường cho thân nhân của người lao động ít nhất bằng 30 tháng tiền lương.
Đề nghị cơ quan chức năng liên quan cần sớm vào cuộc xác minh làm rõ, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho gia đình người tử nạn để họ sớm ổn định cuộc sống. Tránh các trường hợp đơn thư khiếu nại kéo dài. Tạp chí Luật sư Việt Nam sẽ tiếp tục thông tin.
PV
