Theo đó, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng quy định khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý cấp xã thuộc thẩm quyền quản lý của đảng ủy cấp xã (trừ các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý); làm căn cứ thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử và thực hiện chính sách cán bộ theo quy định.
Quy định này áp dụng với cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị cấp xã.
Quy định này làm cơ sở để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; đồng thời, là căn cứ thống nhất để thực hiện các khâu quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, luân chuyển và đánh giá cán bộ, công chức cấp xã.
TP. Hải Phòng ban hành khung tiêu chuẩn với chức danh lãnh đạo, quản lý cấp xã (Ảnh minh họa).
Quy định nêu 8 tiêu chuẩn chung về: Phẩm chất chính trị, đạo đức, tinh thần phục vụ nhân dân; hiểu biết chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; giao tiếp ứng xử và phục vụ nhân dân, doanh nghiệp; đổi mới và cải tiến công việc; trình độ; uy tín và khả năng quy tụ, đoàn kết; kết quả công tác; sức khỏe, độ tuổi và kinh nghiệm.
Đáng chú ý, trong tiêu chuẩn về trình độ, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với vị trí việc làm theo quy định; tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị trở lên hoặc trung cấp lý luận chính trị - hành chính hoặc được xác nhận tương đương trình độ trung cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.
Về quản lý nhà nước và khoa học, công nghệ, Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên và tương đương trở lên.
Đối với nhân sự là lãnh đạo quân đội, công an, các đơn vị sự nghiệp giáo dục, y tế, lãnh đạo doanh nghiệp ngoài nhà nước thì không nhất thiết phải bảo đảm tiêu chuẩn quản lý nhà nước ngạch chuyên viên và tương đương trở lên nhưng phải bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của ngành dọc cấp trên (nếu có).
Về sử dụng công nghệ thông tin, ngoại ngữ, có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, nền tảng số, hệ thống quản lý văn bản, dịch vụ công trực tuyến phục vụ công tác lãnh đạo, quản lý, điều hành; có trình độ ngoại ngữ phù hợp với vị trí việc làm, địa bàn, lĩnh vực công tác theo quy định.
Tại Quyết định, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng cũng quy định rõ các tiêu chuẩn với 8 chức danh cụ thể và 7 trường hợp đặc thù áp dụng tiêu chuẩn chức danh khi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.
Quy định này có hiệu lực kể từ ngày 15/5/2026 và thay thế các quy định trước đây của Ban Thường vụ Thành uỷ về tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã. Trường hợp Trung ương hoặc cấp có thẩm quyền có quy định yêu cầu tiêu chuẩn cao hơn thì thực hiện theo quy định của Trung ương hoặc cấp có thẩm quyền.
Căn cứ các quy định của Đảng, Nhà nước và quy định này, Ban Thường vụ Thành uỷ Hải Phòng yêu cầu đảng ủy các xã, phường, đặc khu có trách nhiệm triển khai thực hiện.
