Ảnh minh họa.
Đối tượng áp dụng của Thông tư số 04/2024/TT-BTC là các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực tài chính thuộc bộ, cơ quan ngang bộ (trừ Bộ Công an, Bộ Quốc phòng), UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, UBND huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (trừ đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của chính quyền đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt) và các tổ chức, cá nhân có liên quan.
Về nguyên tắc, căn cứ xác định vị trí việc làm, Thông tư số 04/2024/TT-BTC của Bộ Tài chính nêu rõ, vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và vị trí việc làm viên chức chuyên ngành Tài chính trong các đơn vị sự nghiệp công lập được xác định theo nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Căn cứ xác định vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và vị trí việc làm viên chức chuyên ngành Tài chính trong các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP.
Việc xác định cơ cầu viên chức chuyên ngành Tài chính thực hiện theo quy định tại khoản 5 Điều 3, khoản 3 Điều 4 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP.
Theo danh mục vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực tài chính ban hành kèm theo Thông tư này, có 4 vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý bao gồm: Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công (Giám đốc/Viện trưởng); Cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công (Phó Giám đốc/Phó Viện trưởng); Trưởng phòng và tương đương thuộc đơn vị sự nghiệp công; Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc đơn vị sự nghiệp công.
Bên cạnh đó, tại danh mục vị trí việc làm viên chức chuyên ngành tài chính, có 17 vị trí việc làm được quy định như: Chuyên viên về triển khai hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về giá; Chuyên viên cao cấp về tính toán bảo hiểm; Chuyên viên về dịch vụ tài chính; Chuyên viên chính về phân tích hàng hóa xuất nhập khẩu...
Có 5 nội dung mô tả công việc của vị trí việc làm viên chức chuyên ngành tài chính gồm: Mục tiêu vị trí việc làm; Các công việc và tiêu chí đánh giá; Các mối quan hệ công việc; Phạm vi quyền hạn; Các yêu cầu về trình độ năng lực. Bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm của đơn vị xây dựng trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của đơn vị và bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm tại Phụ Lục III và Phụ lục IV Thông tư này.
Thông tư số 04/2024/TT-BTC có hiệu lực thi hành kể từ ngày 06/3/2024.
PV
Những nội dung cần lưu ý về phạm vi đề kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư đợt 2/2023
