(LSVN) - Trong quá trình sản xuất kinh doanh, nhiều doanh nghiệp vì phải đáp ứng tiến độ cung cấp hàng hóa đã phải tăng giờ làm việc trong ngày hoặc tăng cường làm thêm cả ngày nghỉ. Vậy khi nào thì người sử dụng lao động được tổ chức làm thêm giờ? Và làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần, được tính lương như thế nào?