Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, từ ngày 01/01/2026, khi Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, chính sách trợ cấp thất nghiệp, có nhiều điều chỉnh quan trọng, tác động trực tiếp đến người lao động.
Đáng chú ý, BHXH Việt Nam cho biết, người lao động chấm dứt hợp đồng khi đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp, dù đã làm hay chưa làm thủ tục nhận lương hưu.
Quy định mới khắc phục “kẽ hở” của Luật Việc làm 2013 về việc loại trừ trường hợp đủ tuổi nghỉ hưu song vẫn đi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian ngắn. Năm 2026, tuổi nghỉ hưu của nam là 61 tuổi 06 tháng, còn với nữ là 57 tuổi.
Ảnh minh họa. Nguồn: Internet.
Bên cạnh đó, thời gian chờ hưởng trợ cấp thất nghiệp được rút ngắn từ 15 xuống còn 10 ngày làm việc. Như vậy, người lao động nhận trợ cấp thất nghiệp từ ngày làm việc thứ 11 kể từ khi nộp đủ hồ sơ.
Việc này giúp người thất nghiệp có khoản hỗ trợ tài chính quan trọng, giảm bớt gánh nặng kinh tế để nhanh chóng tìm việc mới.
Luật mới cũng thống nhất mức trần hưởng trợ cấp thất nghiệp, không phân biệt lao động hưởng lương theo chế độ nhà nước hay doanh nghiệp. Theo đó, mức hưởng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm chấm dứt hợp đồng.
Năm 2025, hệ thống bảo hiểm xã hội tiếp nhận hơn 759.000 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp và trên 14.000 quyết định hưởng hỗ trợ học nghề được chi trả. Bảo hiểm thất nghiệp đã bao phủ hơn 35% lực lượng lao động.
