Tuyển dụng gấp 59 chỉ tiêu, ưu tiên 22 bác sĩ theo diện thu hút
Đầu tháng 12/2025, Sở Y tế thông báo tuyển dụng 59 viên chức cho các đơn vị trực thuộc khu vực phía Tây Lâm Đồng. Trong đó, có 22 chỉ tiêu bác sĩ hạng III áp dụng chính sách thu hút, làm việc tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh và các trung tâm y tế khu vực Cư Jút, Krông Nô, Đắk Mil, Đắk Song, Gia Nghĩa, Đắk Glong, Đắk R’lấp và Tuy Đức.

Phẫu thuật sản khoa tại Trung tâm y tế Đắk Glong
Mức hỗ trợ một lần dành cho bác sĩ như sau: Tiến sĩ, CKII: 400 triệu đồng/người, Thạc sĩ, CKI, bác sĩ nội trú: 370 triệu đồng/người, Bác sĩ loại giỏi: 350 triệu đồng/người, Bác sĩ loại khá: 300 triệu đồng/người, Bác sĩ loại trung bình, trung bình khá: 200 triệu đồng/người.
Riêng, bác sĩ về Tuy Đức, Đắk Glong, Trung tâm Pháp y hoặc làm việc tại chuyên ngành tâm thần được hỗ trợ thêm 40 triệu đồng (loại khá), 50 triệu đồng (loại giỏi), 60 triệu đồng (sau đại học).
Theo Sở Y tế Lâm Đồng, tỉ lệ bác sĩ của tỉnh hiện chỉ đạt 7,5 bác sĩ/10.000 dân, phản ánh tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng. Để đạt mục tiêu 04 bác sĩ/trạm y tế vào năm 2027, toàn tỉnh cần tối thiểu 496 bác sĩ; hiện vẫn thiếu khoảng 242 bác sĩ.
Nhiều vướng mắc trong tuyển dụng và đào tạo
Theo Giám đốc Sở Y tế Lâm Đồng Huỳnh Thị Phương Duyên cho biết, công tác thu hút còn gặp khó do sự khác biệt về chính sách giữa các địa phương trước sáp nhập. Bác sĩ và điều dưỡng cũng ít mặn mà với tuyến y tế xã, phường.
Trong khi đó, riêng khu vực Bình Thuận cũ đang thiếu hơn 1.000 nhân viên y tế. Một số đơn vị chưa đủ khả năng tự chi trả lương khiến việc tuyển dụng càng khó khăn. Ngoài ra, việc chi trả học phí theo các hợp đồng đào tạo bác sĩ theo địa chỉ sử dụng cũng gặp vướng mắc, hiện còn hai khóa đang theo học gồm, Khóa 2020–2026: 7 sinh viên; Khóa 2021–2027: 09 sinh viên.
Bên cạnh đó, hai tỉnh trước sáp nhập (Đắk Nông và Bình Thuận) đều có chính sách đãi ngộ ngành y, trong khi Lâm Đồng chưa ban hành chính sách tương tự, dẫn đến sự chênh lệch và thiếu đồng bộ.
Sớm trình nghị quyết mới trong tháng 01/2026
Để giải quyết bài toán nhân lực, Chủ tịch UBND tỉnh Hồ Văn Mười đã giao Sở Y tế phối hợp Sở Nội vụ xây dựng nghị quyết về thu hút – đào tạo – đãi ngộ nhân lực y tế, trình UBND tỉnh trong tháng 01/2026.
LAM SƠN - BÌNH MINH

