Ảnh minh họa.
Ngày 14/10, trao đổi với báo chí, lãnh đạo Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) - Cơ quan tham mưu lịch nghỉ Tết của Bộ cho biết, hiện nay, Bộ LĐ-TB&XH vẫn chưa trình Chính phủ về phương án đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2023.
Theo đó, bên cạnh các ý kiến đóng góp của bộ, ngành, Cục An toàn lao động vẫn đang nghiên cứu thêm ý kiến của người dân.
Cụ thể, qua quá trình tổng hợp, đơn vị này nhận thấy về cơ bản các bộ, ngành đều chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 là 07 ngày như Bộ Nội Vụ, Bộ GD&ĐT, Bộ TN&MT, Bộ GTVT, Bộ NN&PTNT... Trái lại, Bộ Tài chính lại lựa chọn phương án 2 là nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày.
Không lựa chọn các phương án mà Bộ LĐ-TB&XH đưa ra, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thậm chí còn đề xuất đưa ra phương án khác là nghỉ Tết Âm lịch 08 ngày là từ ngày 19/01/2023 đến hết 26/01/2023 (tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 05 tháng Giêng năm Quý Mão) và làm bù 01 ngày thứ Bảy sau đó.
Về việc vì sao không quy định "cứng" ngày nghỉ Tết Nguyên đán, lãnh đạo Cục An toàn lao động cho biết, quy định của pháp luật cho phép nghỉ Tết 05 ngày. Tuy nhiên, mỗi năm, Tết và Quốc khánh 02/9 rơi vào những ngày khác nhau. Có khi sẽ gần với ngày cuối tuần nên cần hoán đổi để có ngày nghỉ cho người lao động.
Người lao động mong muốn được nghỉ trước Tết nhiều ngày hơn. Cục An toàn lao động cho rằng, cần nghiên cứu, đề xuất phương án vừa phù hợp cho người lao động và người sử dụng lao động.
Sau khi lấy ý kiến của các bộ, ngành, cơ quan liên quan, Bộ LĐ-TB&XH sẽ cân nhắc phương án nghỉ và trình Chính phủ xem xét.
Trước đó, Bộ LĐ-TB&XH đã đưa ra 02 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 và đang lấy ý kiến các Bộ, ngành để trình Thủ tướng Chính phủ về phương án đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2023.
Phương án 1: Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ Sáu ngày 20/01/2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26/01/2023 Dương lịch (tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).
Theo phương án này, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023 của công chức, viên chức và người lao động làm việc tại cơ quan, đơn vị, tổ chức của Nhà nước sẽ kéo dài 07 ngày, bao gồm 05 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và hai ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định.
Phương án 2: Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Bảy ngày 21/01/2023 Dương lịch đến hết Chủ nhật ngày 29/01/2023 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão).
Với phương án này, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 của công chức, viên chức và người lao động làm việc tại cơ quan, đơn vị, tổ chức của Nhà nước sẽ kéo dài tận 09 ngày. Trong đó, có 05 ngày nghỉ Tết và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần và 02 ngày nghỉ hàng tuần.
Ngay trong 02 phương án được Bộ LĐ-TB&XH đề xuất, bộ này nghiêng về phương án 1 là nghỉ 07 ngày nhằm đảm bảo tổng số ngày nghỉ liên tục không quá dài đồng thời hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.
Còn đối với người lao động làm việc ở khu vực ngoài Nhà nước thì tùy vào điều kiện thực tế, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán phù hợp cho người lao động nhưng vẫn phải đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động 2019.
HOÀNG NGUYÊN
