/ Tin tức
/ Quảng Ninh: Rà soát công tác chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho nhân dân, người lao động

Quảng Ninh: Rà soát công tác chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho nhân dân, người lao động

19/01/2024 09:59 |

(LSVN) - Sáng 17/01/2024, bà Nguyễn Thị Hạnh, Phó chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh chủ trì cuộc họp với các sở ban ngành, đơn vị liên quan, tiến hành rà soát công tác chăm lo tết Nguyên đán cho nhân dân, người lao động, người có công với Cách mạng.

Theo báo cáo từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 tỉnh Quảng Ninh dự kiến tặng trên 210.000 suất quà, trợ cấp cho người có công với Cách mạng, thân nhân đối tượng chính sách xã hội và các đối tượng cần thiết khác. Theo thống kê, số suất quà năm 2024 tăng hơn 7.000 suất so với năm 2023. Tổng chi phí lên đến hơn 110 tỉ đồng, số tiền trên được trích từ nguồn ngân sách tỉnh, tăng trên 3,6 tỉ đồng so với năm ngoái. Dự kiến sẽ hoàn thành việc phát quà đến người dân trước ngày 31/01/2024 theo đúng chỉ đạo của tỉnh.

Bà Nguyễn Thị Hạnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh chủ trì cuộc họp.

Đối với tình hình việc làm, chi chả tiền lương, thưởng cho người lao động, đến nay đã có trên 1.000 doanh nghiệp trong toàn tỉnh đã có kế hoạch chi trả lương và thưởng cho người lao động; dự kiến sẽ thưởng tết cho khoảng 141.000 người lao động, mức thưởng bình quân dự kiến khoảng 8,9 triệu đồng/1 người. Ngoài ra, các tổ chức, đơn vị trên địa bàn tỉnh cũng sẽ tổ chức các chương trình thăm hỏi, động viên, tặng quà cho người dân như chương trình “Chợ Tết Công đoàn”, “Tết sum vầy”, “Chợ Tết 0 đồng”…

Tại buổi họp, bà Nguyễn Thị Hạnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh đề nghị các tổ chức, đơn vị, địa phương quan tâm, thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, cần đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người dân trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới để mọi người, mọi nhà đều được đón tết trong niềm hân hoan, phấn khởi. Đồng thời, yêu cầu các đơn vị cần tổ chức tốt, chu đáo trong các hoạt động thăm hỏi, tặng quà Tết cho các đối tượng, đảm bảo thiết thực, tránh hình thức. Cần liên tục rà soát các đối tượng khó khăn phát sinh để đảm bảo không bỏ sót bất kỳ trường hợp nào. Bên cạnh đó, rà soát, hướng dẫn, theo dõi, giám sát việc chi trả tiền lương, thưởng Tết cho người lao động đảm bảo đầy đủ, kịp thời; không để xảy ra các trường hợp nợ lương, cắt thưởng Tết, đảm bảo “Không để ai bỏ lại phía sau, không để cho một ai không có Tết”” theo đúng tinh thần chỉ đạo của tỉnh.

TẠ TUẤN - HẢI LONG

Tạ Tuấn