(LSVN) - Theo Bộ Nội vụ, mục đích xây dựng Nghị định về vị trí việc làm công chức để lấy ý kiến đóng góp của các cơ quan, tổ chức, cá nhân nhằm quy định chi tiết các nội dung về vị trí việc làm công chức được giao trong các Điều của Luật Cán bộ, công chức năm 2025. Đồng thời là căn cứ quan trọng để trả lương và đổi mới công tác tuyển dụng, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng công chức theo vị trí việc làm. Bên cạnh đó, có cơ chế cạnh tranh để nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và tiến tới bỏ chế độ biên chế "suốt đời".
(LSVN) - Bội Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định vị trí việc làm công chức. Trong đó, Bộ có đề xuất về hệ thống bản mô tả công việc chi tiết cho từng chức danh công chức, hướng đến bố trí đúng người, đúng việc theo yêu cầu năng lực.
(LSVN) - Bộ Tư pháp đang thẩm định Dự thảo Nghị định quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước. Trong đó có tiêu chuẩn công chức lãnh đạo, quản lý cấp xã.
(LSVN) - Theo thông tin từ Bộ Nội vụ, Bộ này đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức thống nhất trong cơ quan nhà nước từ Trung ương đến cấp xã.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đề xuất quy định chậm nhất đến ngày 31/12/2026, các bộ, ngành, địa phương phải ban hành danh mục vị trí việc làm mới và đến 01/7/2027 phải hoàn thành việc sắp xếp công chức theo danh mục này.
(LSVN) - Bộ Nội vụ vừa có văn bản trả lời kiến nghị của cử tri và hướng dẫn địa phương về áp dụng chế độ, chính sách tinh giản biên chế; xây dựng ví trí việc làm công chức cấp xã.
(LSVN) - HĐND TP. Hải Phòng vừa thông qua Nghị quyết chi thu nhập tăng thêm. Cán bộ, công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên được hưởng hệ số thu nhập bình quân tăng thêm là 0,8 và hoàn thành nhiệm vụ là 0,6.
(LSVN) - Theo Bộ Nội vụ, việc ban hành Nghị định quy định về cơ sở dữ liệu quốc gia về CBCCVC trong cơ quan nhà nước là yêu cầu cấp thiết, nhằm thể chế hóa các chủ trương của Đảng, bảo đảm sự thống nhất, hiện đại, hiệu quả trong quản lý đội ngũ CBCCVC, góp phần đẩy mạnh chuyển đổi số quốc gia.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo hành Nghị định quy định tiêu chuẩn chức danh, chức vụ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc cơ quan hành chính nhà nước để thay thế Nghị định số 29/2024/NĐ-CP. Văn bản đang được lấy ý kiến người dân.
(LSVN) - Quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức mới được Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Thông tư số 22/2025/TT-BNV, có hiệu lực thi hành từ ngày 10/12/2025, trong đó quy định rõ các cách thức tổ chức tuyển dụng công chức.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đã hoàn thiện dự thảo Nghị định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức. Điểm mới nổi bật là việc áp dụng KPI và công thức tính điểm cụ thể, nhằm lượng hóa kết quả công việc, khắc phục tình trạng đánh giá hình thức, cảm tính, nể nang.
(LSVN) - Mới đây, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 16/2025/TT-BNV hướng dẫn mẫu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức. Thông tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 16/11/2025.
(LSVN) - Sau khi hoàn thành nhiệm vụ theo hợp đồng nghiên cứu, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số với Nhà nước, với chuyên gia có quốc tịch Việt Nam, nếu muốn vào làm công chức, viên chức nhưng chưa đủ tiêu chuẩn theo quy định thì cơ quan có thẩm quyền có thể xem xét tiếp nhận...
(LSVN) - Dự thảo Thông tư của Bộ KH&CN lần đầu xác định cụ thể danh mục vị trí việc làm lĩnh vực chuyển đổi số. Đây là nhóm nhân lực sẽ được hưởng hỗ trợ từ ngân sách nhà nước.
(LSVN) - Đây là nội dung tại dự thảo Luật sửa đổi Luật Phòng, chống tham nhũng, trong đó, có đề xuất việc yêu cầu kê khai bổ sung tài sản khi có biến động, thu nhập từ 400.000.000/năm.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đề xuất thời điểm xếp loại chất lượng công chức được tiến hành trước ngày 15/12 hằng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
(LSVN) - Thủ tướng cho biết sẽ hoàn thiện cơ chế phòng ngừa, phát hiện và xử lý tham nhũng, tăng cường tính minh bạch trong quản lý tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức.
(LSVN) - Ngoài việc tuyển dụng thông qua thi tuyển, xét tuyển, để được đứng trong đội ngũ công chức của cơ quan Nhà nước, công chức được tuyển dụng không qua thi tuyển. Vậy, theo quy định hiện nay những trường hợp nào thì được tuyển dụng công chức không qua thi tuyển?
(LSVN) - Kể từ ngày 01/7/2025, việc bổ nhiệm công chức vào các vị trí lãnh đạo, quản lý sẽ phải tuân theo quy định mới về điều kiện tuổi tác, được nêu rõ tại khoản 5 Điều 29 Nghị định 170/2025/NĐ-CP. Quy định này đặt ra những yêu cầu cụ thể nhằm bảo đảm tính minh bạch, thống nhất trong công tác cán bộ.
(LSVN) - Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, các trường hợp đã công tác tại các cơ quan, đơn vị trực tiếp thực hiện sắp xếp, nhưng đã được tiếp nhận, bố trí công việc mới tại các đơn vị không thực hiện sắp xếp, nay có nguyện vọng nghỉ việc, thì không thuộc diện hưởng chính sách, chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
(LSVN) - Theo đề xuất mới của Bộ Nội vụ, công chức tuyển dụng được xếp lương với ngạch tương ứng vị trí việc làm thực hiện theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ.
(LSVN) - Bộ Xây dựng cho biết, Bộ đã nghiên cứu chính sách mở rộng diện thuê nhà công vụ trong đó có cán bộ, công chức sau sáp nhập tỉnh, thành phố đi làm xa, chưa có nhà ở và dự kiến trình cấp có thẩm quyền ban hành.
(LSVN) - Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương tổ chức tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức cấp xã; xây dựng bộ công cụ đánh giá hiệu quả công việc, làm thước đo chất lượng công chức, viên chức, hoàn thành trước ngày 31/8/2025.
(LSVN) - Theo dự thảo Nghị định về đánh giá xếp loại chất lượng công chức của Bộ Nội vụ, Bộ này đề xuất công chức được xếp loại chất lượng căn cứ vào kết quả theo dõi, đánh giá hằng tháng, hằng quý theo 04 mức.
