(LSVN) - Bộ Nội vụ sẽ tham mưu cho Chính phủ ban hành nghị định áp dụng KPI để đánh giá cán bộ, công chức. Tuy nhiên, tiêu chí phải được xây dựng từ thực tiễn, phù hợp với đặc thù từng địa phương.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đề xuất cán bộ, công chức, viên chức được tuyển chọn làm tổng công trình sư thì được xếp lương chuyên gia cao cấp bậc 3 tương đương chức danh Bộ trưởng.
(LSVN) - Theo kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025, việc bố trí công chức vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm phải được thực hiện trước ngày 01/7/2027.
(LSVN) - Ngày 30/6, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 173/2025/NĐ-CP về hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức. Nghị định số 173/2025/NĐ-CP này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2025.
(LSVN) - Tôi là cán bộ cấp huyện, sau sắp xếp bộ máy 02 cấp, tôi làm việc tại xã. Vậy, chế độ tiền lương sẽ được thực hiện như thế nào? Bạn đọc H.K.L. hỏi.
(LSVN) - Thay đổi vị trí việc làm có ngạch công chức xếp theo thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ cao hơn, thấp hơn ngạch hiện giữ được quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
(LSVN) - Công chức đi đào tạo sau đại học cam kết làm việc ít nhất gấp 03 thời gian được cử đi và phải đền bù chi phí nếu tự nghỉ học, bỏ việc, bị kỷ luật buộc thôi việc .
(LSVN) - Điều kiện, tiêu chuẩn đối với công chức khi thay đổi vị trí việc làm được quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
(LSVN) - Bộ Tài chính đề xuất tăng mức phụ cấp phục vụ của cán bộ, công chức được bầu cử, bổ nhiệm vào các chức vụ lãnh đạo trong cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội.
(LVSN) - Điều 5 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP quy định về các trường hợp thực hiện xét tuyển công chức nêu rõ, việc tuyển dụng công chức thông qua hình thức xét tuyển do cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định. Trong đó, có 03 nhóm nhân sự sẽ được xét tuyển vào công chức.
(LSVN) - Ngày 19/6/2025, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 10/2025/TT-BNV hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và lĩnh vực nội vụ của phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Trong đó, Thông tư quy định rõ nhiệm vụ của Sở Nội vụ về vị trí việc làm, biên chế công chức từ 01/7/2025.
(LSVN) - Theo Điều 10 Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), cán bộ, công chức được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm.
(LSVN) - Theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 16/6 của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức nếu trong năm trước liền kề hoặc trong năm thực hiện xét tinh giản biên chế mà xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ gắn với thực thi chức trách nhiệm vụ, công việc được giao sẽ bị tinh giản biên chế.
(LSVN) - Hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước là một trong những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 06/2025.
(LSVN) - Trong phiên họp toàn thể cho ý kiến về dự luật Cán bộ công chức sửa đổi, chiều nay nhiều đại biểu đề xuất những giải pháp mang tính đột phá.... để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong khu vực công, và đưa ra khỏi bộ máy người năng lực yếu kém.
(LSVN) - Theo Bộ Nội vụ, trong năm 2025 chưa có cơ sở xem xét việc tiếp tục điều chỉnh tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và các chính sách khác.
(LSVN) - Dù không nằm trong diện sáp nhập, các đơn vị hành chính cấp xã giữ nguyên trạng vẫn tiếp nhận thêm chức năng, nhiệm vụ và nhân sự. Theo hướng dẫn bổ sung của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức làm việc tại các xã này vẫn thuộc đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy và được áp dụng các chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ.
(LSVN) - Với mục tiêu tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương, Chính phủ vừa có định hướng cụ thể về biên chế cấp xã sau khi tiến hành sắp xếp, sáp nhập các đơn vị hành chính. Theo đó, bình quân mỗi xã mới hình thành sau sắp xếp dự kiến sẽ có khoảng 32 biên chế chính thức, gồm cán bộ, công chức, viên chức.
(LSVN) - Dự kiến từ 01/7/2025 sẽ kết thúc hoạt động của đơn vị hành chính cấp huyện, theo đó, chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để bố trí biên chế cấp xã, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới.
(LSVN) - Tại Phiên họp toàn thể lần thứ 2 của Ủy ban Pháp luật và Tư pháp của Quốc hội, các thành viên của Ủy ban đã tán thành việc sửa đổi các quy định để liên thông cán bộ, công chức cấp xã với tỉnh, thống nhất một chế độ công vụ từ Trung ương đến cấp xã tại dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi).
(LSVN) - Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ, ngành liên quan xây dựng Nghị định của Chính phủ về áp dụng các chế độ, chính sách đặc thù của đơn vị hành chính sau sắp xếp (vùng cao, biên giới, hải đảo...). Chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị ảnh hưởng khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính. Thời gian hoàn thành trước ngày 31/5/2025.
(LSVN) - Công văn 03/CV-BCĐ của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp đã định hướng chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung quy định làm việc bán thời gian, làm việc từ xa cho một số vị trí công việc đặc thù; công chức có con nhỏ, cha mẹ già yếu hoặc hoàn cảnh đặc biệt.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đề xuất chi khoảng 15.000 tỉ đồng để giải quyết chính sách cho khoảng 16.000 cán bộ, công chức cấp xã không đạt tiêu chuẩn của vị trí việc làm sau sắp xếp.
(LSVN) - Bộ Nội vụ kiến nghị cần sớm thiết lập cơ chế trả lương công chức gắn với vị trí việc làm, đồng thời lấy thu nhập khu vực tư nhân làm cơ sở tham chiếu.