(LSVN) - Bộ trưởng Kinh tế Malaysia Akmal Nasrullah Mohd Nasir khẳng định việc triển khai chính sách làm việc từ xa (WFH) đối với công chức từ ngày 15/4 sẽ không làm gián đoạn hoạt động kinh tế, mà nhằm duy trì năng suất lao động trong bối cảnh mới.
(LSVN) - Ngày 25/3/2026, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc đã ký ban hành Quy định số 11-QĐ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về đánh giá, xếp loại hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng gắn với phương pháp đánh giá, đo lường bằng OKR/KPI trong hệ thống chính trị TP. Hà Nội.
(LSVN) - Công dân gửi câu hỏi tới Cổng thông tin điện tử Bộ Nội vụ liên quan đến vấn đề xếp lương với công chức được tuyển dụng vào vị trí việc làm tương ứng từ ngày 01/3/2026. Theo đó, Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn về vấn đề này.
(LSVN) - Thông báo 143/TB-VPCP yêu cầu hoàn thành chậm nhất ngày 30/6/2026 việc xây dựng, đưa vào vận hành, khai thác, sử dụng chính thức 09 cơ sở dữ liệu chuyên ngành theo nhiệm vụ được giao tại Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 14/01/2026 của Chính phủ và 02 cơ sở dữ liệu quốc gia gồm: Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức và Cơ sở dữ liệu quốc gia về an sinh xã hội.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Trong đó, đáng chú ý là các đề xuất sửa đổi, bổ sung một số chính sách liên quan đến tuyển dụng và thôi việc đối với công chức.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 170/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Theo đó, Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi Điều 13 quy định đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện, hồ sơ tiếp nhận vào làm công chức.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
(LSVN) - Mới đây, Bộ Nội vụ đã ban hành hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt dành cho công chức, viên chức, lực lượng vũ trang công tác tại các địa bàn hải đảo, biên giới có điều kiện khó khăn.
(LSVN) - Ngày 19/01/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 27/2026/NĐ-CP quy định về Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức (có hiệu lực từ ngày 01/7/2026). Trong đó, có nêu rõ về trách nhiệm của Bộ Công an trong việc quản lý dữ liệu về công chức, viên chức.
(LSVN) - Trong năm 2026, Chính phủ yêu cầu tiếp tục tiếp tục hoàn thiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy, nhất là tổ chức đầu mối bên trong các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và đơn vị sự nghiệp của cả hệ thống hành chính từ Trung ương đến cơ sở.
(LSVN) - Tôi là viên chức của một đơn vị sự nghiệp có quyết định tuyển dụng ngày 01/6/2020, tính từ thời điểm tuyển dụng đến nay đã được 05 năm 06 tháng công tác. Vậy, trường hợp của tôi có đủ điều kiện để được tiếp nhận vào làm công chức theo quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP không? Bạn đọc Đ.D.A. hỏi.
(LSVN) - Việc xếp lương căn cứ vào thời gian công tác phù hợp với yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
(LSVN) - Nghị định 335/2025/NĐ-CP ngày 21/12 của Chính phủ lần đầu quy định chấm điểm cơ quan hành chính và công chức theo thang 100, trong đó kết quả thực hiện nhiệm vụ chiếm tỉ trọng quyết định, làm căn cứ xếp loại cuối năm.
(LSVN) - Đây là quy định được nêu tại Nghị định 335/2025/NĐ-CP ngày 21/12/2025 về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính Nhà nước và công chức và sẽ chính thức có hiệu lực từ 01/01/2026.
(LSVN) - Đây là nội dung được nêu tại Nghị định số 335/2025/NĐ-CP ngày 21/12/2025 về việc theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức.
(LSVN) - Công chức, viên chức ở các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân TP. Hà Nội được điều động, biệt phái về công tác ở các xã, phường, được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh.
(LSVN) - Theo quy định của Luật Chuyển đổi số, cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị xử lý trách nhiệm nếu yêu cầu người dân, doanh nghiệp nộp thêm giấy tờ đã có trong hệ thống dữ liệu.
(LSVN) - Sở Nội vụ TP. Hà Nội vừa ban hành văn bản về việc giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế.
(LSVN) - Theo Bộ Nội vụ, mục đích xây dựng Nghị định về vị trí việc làm công chức để lấy ý kiến đóng góp của các cơ quan, tổ chức, cá nhân nhằm quy định chi tiết các nội dung về vị trí việc làm công chức được giao trong các Điều của Luật Cán bộ, công chức năm 2025. Đồng thời là căn cứ quan trọng để trả lương và đổi mới công tác tuyển dụng, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng công chức theo vị trí việc làm. Bên cạnh đó, có cơ chế cạnh tranh để nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và tiến tới bỏ chế độ biên chế "suốt đời".
(LSVN) - Bội Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định vị trí việc làm công chức. Trong đó, Bộ có đề xuất về hệ thống bản mô tả công việc chi tiết cho từng chức danh công chức, hướng đến bố trí đúng người, đúng việc theo yêu cầu năng lực.
(LSVN) - Bộ Tư pháp đang thẩm định Dự thảo Nghị định quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước. Trong đó có tiêu chuẩn công chức lãnh đạo, quản lý cấp xã.
(LSVN) - Theo thông tin từ Bộ Nội vụ, Bộ này đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức thống nhất trong cơ quan nhà nước từ Trung ương đến cấp xã.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đề xuất quy định chậm nhất đến ngày 31/12/2026, các bộ, ngành, địa phương phải ban hành danh mục vị trí việc làm mới và đến 01/7/2027 phải hoàn thành việc sắp xếp công chức theo danh mục này.