Luật BHXH năm 2024: Quyền lợi của NLĐ trong trường hợp doanh nghiệp không còn khả năng đóng BHXH

(LSVN) - Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 cùng Nghị định số 158/2025/NĐ-CP của Chính phủ đã quy định về chế độ hưu trí, tử tuất với người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động không còn khả năng đóng BHXH. Đây là quy định mới so với Luật BHXH năm 2014 nhằm tăng cường các giải pháp bảo vệ quyền lợi của người lao động.