(LSVN) - Theo quy định của pháp luật, công ty phải thông báo trước bao lâu về thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động để người lao động được biết? Trường hợp, mai hết hạn hợp đồng lao động nhưng nay công ty mới thông báo cho người lao động về việc không ký tiếp hợp đồng thì có được hay không?
(LSVN) - Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) TP. HCM vừa có Công văn 5756/SLĐTBXH-VSATLĐ hướng dẫn thực hiện quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Theo đó, Sở LĐTB&XH TP. HCM hướng dẫn một số nội dung về trình tự thực hiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.