Đột ngột bị công ty chuyển công việc khác HĐLĐ có đúng luật?
(LSVN) - Tôi đang công tác tại một phòng khám tư nhân với hợp đồng 02 năm. Làm việc được 03 tháng thì công ty thông báo dừng công việc với tôi vì giải thể phòng khám tôi đang phụ trách. Điều đáng nói là công ty yêu cầu tôi phải làm việc khác với những công việc được giao tại hợp đồng lao động (HĐLĐ) ký kết giữa tôi với công ty tới 60 ngày đến khi tôi tìm được việc mới mà không chịu hỗ trợ bất kỳ khoản phí nào cho tôi. Vậy, điều này có đúng quy định không?
