
NLĐ hết thời gian thử việc có đương nhiên chuyển sang hợp đồng chính thức?
(LSVN) - Người lao động hết thời gian thử việc có đương nhiên trở thành nhân viên chính thức? Pháp luật quy định thế nào về vấn đề này?
(LSVN) - Người lao động hết thời gian thử việc có đương nhiên trở thành nhân viên chính thức? Pháp luật quy định thế nào về vấn đề này?
(LSVN) - Tôi đang thử việc tại một công ty, thời gian thử việc là 1 tháng. Tuy nhiên, vì một số lý do nên tôi muốn nghỉ việc. Vậy trong trường hợp này, khi chưa hết thời gian thử việc mà muốn nghỉ việc thì tôi có cần phải báo trước với công ty không? Bạn đọc L.Q. hỏi.
Tổng Biên tập: Thạc sĩ Đặng Ngọc Luyến
Phó Tổng Biên tập: TS. LS. Liêu Chí Trung
Phó Tổng Biên tập: Luật sư Trần Mạnh Quyết
Hotline: 0902251819
Tòa soạn: Tầng 1, Toà nhà CT13B, KĐT Nam Thăng Long, đường Võ Chí Công, Hà Nội
0903982363 - 0968750333 banbientaplsvno@gmail.com
VP đại diện tại TP. HCM: 280F1 Lương Định Của, Phường Bình Trưng, TP. Hồ Chí Minh
0938.639.099 lsvno.hcm@gmail.com
VP đại diện tại khu vực ĐBSCL: Số 284, đường Võ văn Kiệt, phường Bình Thuỷ, TP. Cần Thơ
0978.447.777 tapchiluatsudbscl@gmail.com
VP đại diện tại khu vực Bắc Trung Bộ: Số 68B, đường Trương Vân Lĩnh, phường Vinh Phú, tỉnh Nghệ An
0913.028.862 nbbinhtrongna@gmail.com
Để lại thông tin chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất!!!