Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc

Từ 2021, người lao động thử việc được đóng bảo hiểm xã hội nếu có thỏa thuận về nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động

Thử việc được tính vào tổng thời gian hưởng trợ cấp thôi việc

Thời gian thử việc là bao lâu? Được thử việc mấy lần?

(LSVN) - Thử việc không phải khái niệm xa lạ đối với người lao động. Đây không phải là thủ tục bắt buộc nhưng thực tế các bên thường lựa chọn thử việc trước khi ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy thời gian thử việc tối đa là bao lâu? Doanh nghiệp được thử việc mấy lần?

Ghi thử việc trong Hợp đồng lao động, người lao động có thêm nhiều quyền lợi

(LSVN) - Thử việc không phải yêu cầu bắt buộc nhưng hầu hết người lao động đều phải trải qua quá trình này trước khi chính thức ký hợp đồng lao động. Trường hợp ký hợp đồng lao động để thử việc, người lao động sẽ được hưởng thêm nhiều quyền lợi.

Một số vấn đề về thử việc theo quy định của pháp luật hiện hành

(LSVN) – Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.

Người lao động làm gì khi hết thử việc mà doanh nghiệp vẫn chưa ký hợp đồng

(LSVN) – Tôi đã hoàn thành thử việc 2 tháng theo thỏa thuận tại một doanh nghiệp. Tuy nhiên, qua thời gian này, doanh nghiệp vẫn chưa có quyết định ký hợp đồng chính thức đối với tôi. Vậy, tôi muốn hỏi hết thử việc mà doanh nghiệp vẫn chưa ký hợp đồng, người lao động phải làm gì? Bạn đọc Q.A. (có hỏi).

Thời gian thử việc có được hưởng lương ngày lễ?

(LSVN) - Một trong những vấn đề mà người lao động vô cùng quan tâm mỗi dịp nghỉ lễ, Tết đó là chế độ lương, thưởng. Vậy theo quy định, người lao động đang trong thời gian thử việc có được hưởng lương ngày lễ không? Bạn đọc K.H.L hỏi.