/ Pháp luật - Tiêu dùng
/ Thái Nguyên: Những dấu hiệu sai phạm của Hiệu trưởng Trường THCS Gia Sàng bao giờ xử lý?

Thái Nguyên: Những dấu hiệu sai phạm của Hiệu trưởng Trường THCS Gia Sàng bao giờ xử lý?

05/01/2021 17:57 |4 năm trước

LSVNO - Dù Thanh tra TP. Thái Nguyên, Liên đoàn Lao động TP. Thái Nguyên đã có những kết luận chỉ ra nhiều sai phạm về chi tiêu tài chính của Hiệu trưởng Trường THCS Gia Sàng. Tuy nhiên, tới...

LSVNO - Dù Thanh tra TP. Thái Nguyên, Liên đoàn Lao động TP. Thái Nguyên đã có những kết luận chỉ ra nhiều sai phạm về chi tiêu tài chính của Hiệu trưởng Trường THCS Gia Sàng. Tuy nhiên, tới nay những người liên quan vẫn chưa bị xử lý theo quy định của pháp luật khiến phụ huynh và dư luận nơi đây bức xúc.

Tại cuộc họp sơ kết học kỳ I năm học 2018 – 2019, công tác thu chi tài chính của Trường THCS Gia Sàng được công bố, nhưng các giáo viên và phụ huynh trường này cho rằng thiếu công khai, minh bạch.

Sau đó, đơn thư tố cáo Hiệu trưởng Trường THCS Gia Sàng - Nông Thị Thu Hà liên tiếp được gửi đến các cơ quan chức năng và báo chí về những sai phạm trong lĩnh vực tài chính.

Trường THCS Gia Sàng TP. Thái Nguyên nơi bị tố cáo nhiều sai phạm nhưng chưa được xử lý.

Ngày 26/11/2018, UBND TP. Thái Nguyên ký Quyết định Thanh tra số 10097/QĐ-UBND về việc thụ lý và giải quyết tố cáo tại Trường THCS Gia Sàng. Ngày 21/2/2019, UBND TP. Thái Nguyên ký Kết luận Thanh tra số 01/KL – UBND.

Theo đó, những vi phạm được đoàn Thanh tra UBND thành phố chỉ rõ ở cả 06 nội dung thanh tra. Năm học 2017 – 2018, Trường THCS Gia Sàng có quy mô tổ chức 13 lớp học với khoảng 460 học sinh, tính riêng các khoản tự thu và chi của Nhà trường do Hiệu trưởng có quyền quyết định việc thu chi nguồn ngoài ngân sách là 09 khoản với số tiền thu chi là 349 triệu đồng.

Kiểm tra hầu hết các khoản chi đều không bảo đảm quy định kế toán của nhà nước và của ngành giáo dục về chứng từ; vi phạm quy định về đấu thầu; không công khai sử dụng nguồn quỹ chi phí theo quy định; cho phép chi hội phụ huynh học sinh; thu chi các nguồn thu của trường không đúng quy định.

Cá nhân bà Nông Thị Thu Hà là Hiệu trưởng, trong năm học chỉ giảng dạy 03 tiết/năm học, không bảo đảm quy định đứng lớp tối thiểu, vẫn kê khai và quyết toán khống để hưởng phụ cấp đứng lớp 30% theo quy định tại Quyết định 244/2005/QĐ-TTg (ngày 06/10/2005) của Thủ tướng Chính phủ về phụ cấp chế độ ưu đãi với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giao dục công lập và Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT- BGD ĐT – BNV – BTC (ngày 23/01/2006) của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Nội Vụ, Tài chính với số tiền 18.213.000 đồng.

Bản Kết luận đề nghị hai nội dung: Thứ nhất, xử lý kinh tế thu hồi từ bà Nông Thị Thu Hà số tiền 18.213.000 đồng quyết toán khống nêu trên; thứ hai, kiểm điểm nghiêm khắc tập thể Ban Giám hiệu và hai cá nhân sai phạm là Kế toán và Hiệu trưởng.

Bản kết luận đã được công bố công khai, hầu hết những người là phu huynh và giáo viên được biết kết luận đều cho rằng bản kết luận là “hết sức nhẹ nhàng”, đã nêu rõ sai phạm nhưng thực chất không xử lý hình thức nào theo quy định của Luật Viên chức và quy định của Đảng.

Kết luận Thanh tra số 01/KL – UBND (ngày 21/02/2019) của UBND TP. Thái nguyên do ông Quản Chí Công - Phó Chủ tịch ký, xác nhận rõ bà Nông Thị Thu Hà là Hiệu trưởng chỉ dạy 3 tiết/năm nhưng đã kê khai và bản thân ký các quyết toán với cấp trên để nhận số tiền phụ cấp đứng lớp là 18.213.000 đồng.

Như vậy, bà Hà đã lợi dụng chức vụ quyền hạn để kê khai, quyết toán khống số tiền trên.

Nhưng bản kết luận Thanh tra không đề nghị xử lý hành chính, cũng không đề nghị kỷ luật viên chức theo Luật Viên chức cũng như kỷ luật đảng viên theo quy định của Đảng tại Quyết định số 102 của BCHTW Đảng về kỷ luật đảng viên.

Cùng lúc, với việc Thanh tra của UBND thành phố, Liên đoàn Lao động TP. Thái Nguyên cũng đã tổ chức thanh tra công tác công đoàn tại trường và ban hành Kết luận số 47/KL- LĐLĐ (ngày 09/5/2019) chỉ ra hàng loạt vi phạm.

Tuy nhiên, bản kết luận cũng mới chỉ dừng lại ở mức độ “kiểm điểm nghiêm túc” mà không áp dụng bất kỳ hình thức kỷ luật nào theo quy định của Luật Viên chức.

Kết luận Thanh Tra của UBND TP. Thái Nguyên chỉ ra hàng loạt sai phạm ở Trường THCS Gia Sàng.

Điều bất thường thứ hai là ngay trong những chứng từ mà Thanh tra Liên đoàn Lao động thành phố “đã thanh tra” có nhiều chứng từ có dấu hiệu giả mạo, lập khống rút tiền thuộc phạm vi quản lý hành chính tại trường của Hiệu trưởng.  

Cụ thể, bà Ngô Thị Tân (giáo viên, Chủ tịch Công đoàn trường) bức xúc cho biết, có hàng chục chứng từ của trường chi tiêu ghi tên bà nhận tiền, nhưng bà không được nhận và chữ ký trong đó bị làm giả - không phải chữ ký của bà. Bà Tân đã phản ánh nhưng không có ai nhận, không ai giải quyết…

Nhiều chứng từ khác được lập khống không có sự kiện nào để rút tiền lên đến hàng chục triệu không được Thanh tra kết luận thấu đáo…

Ông Nguyễn Minh Cảnh (Công ty Luật K và Cộng sự) cho rằng, hành vi của Hiệu trưởng Nông Thị Thu Hà có dấu hiệu của “Tội lạm dụng chức vụ quyền hạn chiếm đoạt tài sản” theo quy định tại Điều 355 BLHS. Điều Luật quy định người có chức vụ quyền hạn lợi dụng chức vụ quyền hạn để chiếm đoạt có giá trị từ 02 triệu đồng trở lên đã bị xử lý về hình sự.

Việc xử lý như kết luận của UBND TP. Thái Nguyên rõ ràng là không phù hợp tính chất, mức độ vi phạm, không đáp ứng được yêu cầu đấu tranh phòng chống tội phạm tham nhũng hiện nay.

Năm học mới đang cận kề, các cấp có thẩm quyền quản lý tại TP. Thái Nguyên cần vào cuộc và đánh giá làm rõ vi phạm của cá nhân Hiệu trưởng Nông Thị Thu Hà, xử lý nghiêm theo đúng quy định của pháp luật và quy định của Đảng để ổn định Nhà trường phục vụ công tác giáo dục và đào tạo địa phương.

Hòa Bình