Ảnh minh họa.
Theo Quy định của Ban Thường vụ Thành ủy TP. HCM, căn cứ xem xét miễn nhiệm gồm:
- Người bị kỷ luật khiển trách hai lần trở lên trong cùng một nhiệm kỳ hoặc trong thời hạn bổ nhiệm.
- Có trên 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định.
- Người có hai năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.
- Bị cơ quan có thẩm quyền kết luận suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lỗi sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa", vi phạm những điều đảng viên không được làm.
- Vi phạm trách nhiệm nêu gương, ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và cơ quan, đơn vị nơi đang công tác.
- Người bị cơ quan có thẩm quyền kết luận vi phạm tiêu chuẩn chính trị theo quy định về bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng đến mức phải miễn nhiệm.
Căn cứ xem xét từ chức, gồm:
- Người bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiến trách nhưng uy tín giảm sút không thể đem nhiệm chức vụ được giao.
- Do hạn chế về năng lực hoặc không còn đủ uy tín để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.
- Để cơ quan, đơn vị mình quản lý, phụ trách xảy ra sai phạm nghiêm trọng.
- Có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lầy nhiều theo quy định.
- Vì lý do chính đáng khác của cá nhân.
Về việc miễn nhiệm, từ chức liên quan đến trách nhiệm người đứng đầu, Quy định này nêu rõ: Việc xem xét miễn nhiệm, tổ chức liên quan đến trách nhiệm của người đứng đầu khi cấp có thẩm quyền kết luận để cơ quan đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách xảy ra tham nhũng, tiêu cực;
Căn cứ vào một trong các trường hợp gồm miễn nhiệm, từ chức đối với người đứng đầu khi để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách hoặc cấp dưới trực tiếp xảy ra tham nhũng, tiêu cực rất nghiêm trọng.
Người đứng đầu lợi dụng chức vụ, quyền hạn được giao để dung túng, bao che, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực thì tùy tính chất, mức độ sai phạm để xem xét cho từ chức.
MAI HUỆ
Pháp luật quy định như thế nào về việc quản lý thuế và các nguồn thu trên nền tảng Tiktok
