Sự kiện mang tên “Holistic Excellence Generation in Unity” - Xuất sắc toàn diện trong sự đa dạng thế hệ và cuộc đối thoại cởi mở giữa các CEO và các HRD của các doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam. Khách mời tham dự có ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, Tổng giám đốc công ty cổ phần giải pháp CareerViet; Ông Nguyễn Hồng Tây, đại diện Văn phòng Bộ lao động thương binh và Xã hội tại phía Nam; ông Lê Xuân Dũng, Giám đốc Trung tâm hỗ trợ học sinh, sinh viên TP. Hồ Chí Minh (SAC); ông Phạm Văn Cẩn, Phó Giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh (FALMI); cùng các đại diện là CEO, lãnh đạo khối nhân sự của các doanh nghiệp có mặt tại hội thảo.
Đại diện các nhà tuyển dụng được vinh danh năm 2024.
Tại hội thảo, lãnh đạo khối nhân sự của các doanh nghiệp lớn cũng khẳng định vai trò của khối nhân sự là rất quan trọng, bên cạnh đó khối nhân sự cũng cần phải hiểu về chiến lược cũng như định hướng phát triển của doanh nghiệp để có thể lựa chọn được những nhân viên phù hợp và đáp ứng được yêu cầu mục tiêu phát triển của doanh nghiệp.
Ngoài ra, các khách mời cũng như các đại diện doanh nghiệp còn chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn của doanh nghiệp, giúp các doanh nghiệp khác xác định được điểm mạnh của mình để phát huy hơn nữa nhằm nâng cao đội ngũ nhân sự phù hợp và đáp ứng cho sự phát triển theo đúng định hướng của doanh nghiệp.
Các đại biểu tham dự hội thảo chụp hình lưu niệm.
Kết thúc hội thảo, đại diện CareerViet chia sẻ với sự đầu tư mạnh mẽ từ tập đoàn Kariera Group, hy vọng sẽ mang đến nhiều giải pháp Thương hiệu tuyển dụng độc đáo đang áp dụng tại các thị trường châu Âu về Việt Nam sớm trong thời gian tới, nhằm hỗ trợ và đồng hành cùng các giám đốc nhân sự, các chuyên gia tuyển dụng trong việc xây dựng Thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn hơn trong mắt người lao động và nhân tài trong thời gian sắp tới.
Kết nối phiên hội thảo là sự kiện Vinh danh Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2024 - Employer of Choice 2024 diễn ra trang trọng.
Các hạng mục được ban tổ chức vinh danh bao gồm: TOP Nhà Tuyển Dụng được yêu thích nhất năm 2024 được xét theo Khối doanh nghiệp lớn và Khối doanh nghiệp vừa; Trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất; Nhân viên nội bộ yêu thích nhất; Ứng viên trong ngành yêu thích nhất; Nhà Tuyển Dụng được yêu thích nhất theo ngành…
Công ty Cổ phần sữa Việt Nam (Vinamilk) được bình chọn là nhà tuyển dụng yêu thích nhất khối doanh nghiệp lớn.
Chương trình khảo sát bình chọn trực tuyến phi lợi nhuận “Nhà tuyển dụng yêu thích nhất 2024” được CareerViet phối hợp cùng Công ty Nghiên cứu thị trường Amco Việt Nam tổ chức thường niên bắt đầu từ ngày 07/07/2024 kết thúc bình chọn trực tuyến vào ngày 31/10/2024 và với sự tham gia của hơn 5.700 doanh nghiệp hàng đầu đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau. Khảo sát đã thu hút hơn 3,8 triệu lượt quan tâm, trong đó có hơn 84.000 lượt tham gia khảo sát và tiến hành bình chọn Employer of Choice 2024.
Kết quả khảo sát 2024 đã mang đến những cái nhìn sâu sắc về sự thay đổi trong xu hướng tuyển dụng và hiểu rõ mong muốn của ứng viên. Bên cạnh các yếu tố quan trọng như lương thưởng và phúc lợi, khảo sát cũng phản ánh sự chuyển dịch mạnh mẽ trong kỳ vọng của các thế hệ như Gen X, Gen Y và Gen Z. Trong khi Gen X vẫn ưu tiên sự ổn định và phúc lợi dài hạn, Gen Y và Gen Z lại chú trọng vào các cơ hội phát triển nghề nghiệp, môi trường làm việc linh hoạt và các giá trị xã hội mà doanh nghiệp theo đuổi.
Công ty Cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS) dẫn đầu ngành Nông nghiệp - Lâm nghiệp - Thủy sản liên tiếp hai năm liền.
Cùng với đó, ban tổ chức cũng vinh danh các hạng mục: Nhà tuyển dụng được ứng viên trong ngành yêu thích nhất, Nhà tuyển dụng mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất và Nhà tuyển dụng được nhân viên nội bộ yêu thích nhất.
Theo đánh giá của Careerviet, kết quả khảo sát cho thấy, thành công của các doanh nghiệp không chỉ thể hiện qua kết quả kinh doanh mà còn qua các chính sách thu hút, giữ chân và phát triển nhân tài. Những góc nhìn từ người lao động ở các thế hệ khác nhau sẽ là cơ sở quan trọng giúp doanh nghiệp hoàn thiện chính sách nhân sự, tạo ra môi trường làm việc gắn kết và hiệu quả. Môi trường làm việc đa dạng thế hệ và trao quyền không chỉ giúp nâng cao vị thế cạnh tranh mà còn hỗ trợ việc thu hút và phát triển nguồn lực nhân tài.
Tập đoàn Jotun (Sơn Jotun) được vinh danh trong lĩnh vực Xây dựng - Kiến trúc - Nội/Ngoại thất.
Các doanh nghiệp đoạt giải đã không chỉ đứng đầu về khả năng thu hút và giữ chân nhân sự mà còn bởi ấn tượng với cách họ tích cực góp phần vào các hoạt động xã hội, từ những sáng tạo nhân sự đến những chương trình nhân sự hiệu quả và bền vững được đánh giá cao trong mắt ứng viên bên ngoài.
Điều đặc biệt là chương trình "Employer of Choice 2024" không chỉ đơn thuần là một cuộc đua về danh tiếng mà còn là cơ hội để các doanh nghiệp thể hiện cam kết với trách nhiệm xã hội và sự chăm sóc đối với nguồn nhân lực, tạo nên một vòng lan tỏa tích cực. Những chia sẻ của đại diện từ các doanh nghiệp vinh dự đoạt giải càng làm nổi bật sự quan trọng của việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực và hấp dẫn, không chỉ là để thu hút tài năng mà còn để duy trì và phát triển nhân sự tại doanh nghiệp.
Careerviet hy vọng, sự kiện “Holistic Excellence” cũng như sự kiện vinh danh “Employer of Choice” có thể góp phần chia sẻ, lan toả những kiến thức mới mẻ về xây dựng thương hiệu tuyển dụng mà còn là cơ hội để mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp và tìm hiểu về những xu hướng sáng tạo trong ngành nhân sự. Hãy cùng nhau kỳ vọng cho một tương lai nhân sự tươi sáng và đầy triển vọng!
Chi tiết kết quả khảo sát và danh sách vinh danh tham khảo thêm tại đây: https://careerviet.vn/employerofchoice-winner-2024
