Cụ thể, dự thảo Nghị định của Bộ Nội vụ gồm 05 Chương, 27 Điều, quy định về nguyên tắc xử lý kỷ luật; các hành vi và hình thức kỷ luật; thẩm quyền, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật; các quy định liên quan và trách nhiệm thi hành với nhiều điểm mới đáng chú ý.
Theo đó, dự thảo bổ sung quy định liên quan đến việc xử lý kỷ luật hành chính đối với viên chức khi đã bị xử lý kỷ luật về Đảng trong hoạt động công vụ, hoạt động nghề nghiệp. Trường hợp viên chức bị kỷ luật Đảng bằng hình thức cao nhất liên quan đến hoạt động công vụ, cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét áp dụng hình thức kỷ luật hành chính tương ứng.
Ảnh minh họa. Nguồn: Internet.
Dự thảo cũng sửa đổi quy định về tái phạm theo hướng: viên chức đã bị xử lý kỷ luật mà trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực tiếp tục vi phạm hành vi đã bị xử lý thì bị coi là tái phạm.
Một điểm mới khác là bỏ quy định không xem xét xử lý kỷ luật đối với viên chức đang trong thời gian nghỉ hằng năm, nghỉ theo chế độ hoặc nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép, nhằm tránh tình trạng lợi dụng quy định này để kéo dài việc xử lý kỷ luật.
Bên cạnh đó, dự thảo Nghị định cũng bổ sung các quy định cụ thể về các trường hợp loại trừ, miễn hoặc giảm trách nhiệm kỷ luật; quy định về việc đình chỉ, hoãn thi hành hoặc hủy bỏ quyết định kỷ luật trong một số trường hợp khi có quyết định của cơ quan có thẩm quyền liên quan đến quá trình điều tra, xét xử.
Dự thảo Nghị định cũng sửa đổi quy định về thẩm quyền xử lý kỷ luật viên chức theo hướng rõ ràng hơn. Theo đó, đối với viên chức quản lý, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm sẽ tiến hành xử lý kỷ luật và quyết định hình thức kỷ luật.
Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan sử dụng viên chức được ủy quyền sẽ tiến hành xử lý kỷ luật và quyết định hình thức kỷ luật.
Ngoài ra, dự thảo còn bổ sung quy định nhằm bảo đảm tính khách quan trong quá trình xử lý kỷ luật, như quy định người trong cùng vụ việc bị xem xét kỷ luật không được chủ trì họp kiểm điểm.
Một điểm đáng chú ý khác là dự thảo quy định thống nhất Hội đồng kỷ luật viên chức gồm 03 thành viên, thay vì số lượng lớn hơn như trước đây, nhằm phù hợp với việc không tổ chức công đoàn trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo Kết luận số 157-KL/TW của Bộ Chính trị.
