(LSVN) - Thông báo 143/TB-VPCP yêu cầu hoàn thành chậm nhất ngày 30/6/2026 việc xây dựng, đưa vào vận hành, khai thác, sử dụng chính thức 09 cơ sở dữ liệu chuyên ngành theo nhiệm vụ được giao tại Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 14/01/2026 của Chính phủ và 02 cơ sở dữ liệu quốc gia gồm: Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức và Cơ sở dữ liệu quốc gia về an sinh xã hội.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó đáng chú ý là đề xuất bỏ mức độ vi phạm "gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng", nhằm thống nhất với quy định về xử lý kỷ luật đảng viên.
(LSVN) - Theo dự kiến, những giảng viên tại cơ sở đào tạo công lập, là viên chức theo Luật Viên chức, hưởng lương từ Ngân sách Nhà nước sẽ được cấp chứng chỉ hành nghề luật sư. Đây là một quy định mới so với Luật Luật sư năm 2006. Tuy nhiên, không mới so với trước năm 2006. Vì trước khi Luật Luật sư 2006 ra đời, các giảng viên luật là công chức, viên chức ở các cơ sở đào tạo luật công lập của Việt Nam đã vẫn hành nghề luật sư, tham gia bào chữa tại các phiên tòa xét xử cũng như tư vấn luật cho cá nhân và tổ chức.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đề xuất chưa xem xét xử lý kỷ luật với viên chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vợ không thể nuôi con) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định về xử lý kỷ luật viên chức để thay thế các quy định hiện hành, nhằm thể chế hóa Luật Viên chức năm 2025, đồng thời khắc phục những vướng mắc phát sinh trong thực tiễn.
(LSVN) - Mới đây, Bộ Nội vụ đã ban hành hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt dành cho công chức, viên chức, lực lượng vũ trang công tác tại các địa bàn hải đảo, biên giới có điều kiện khó khăn.
(LSVN) - Tôi là giáo viên hợp đồng môn Tiếng Anh cấp THCS, được đóng BHXH bắt buộc 11 tháng (cộng dồn) và đã trúng tuyển viên chức giáo viên Tiếng Anh cấp tiểu học. Vậy, tôi có được miễn tập sự không? Bạn đọc M.T. hỏi.
(LSVN) - Ngày 19/01/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 27/2026/NĐ-CP quy định về Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức (có hiệu lực từ ngày 01/7/2026). Trong đó, có nêu rõ về trách nhiệm của Bộ Công an trong việc quản lý dữ liệu về công chức, viên chức.
(LSVN) - Tôi là viên chức của một đơn vị sự nghiệp có quyết định tuyển dụng ngày 01/6/2020, tính từ thời điểm tuyển dụng đến nay đã được 05 năm 06 tháng công tác. Vậy, trường hợp của tôi có đủ điều kiện để được tiếp nhận vào làm công chức theo quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP không? Bạn đọc Đ.D.A. hỏi.
(LSVN) - Hiện nay, việc tuyển dụng viên chức thông qua hai hình thức là thi tuyển hoặc xét tuyển. Tuy nhiên, từ ngày 01/7/2026, Luật Viên chức (sửa đổi) đã bổ sung thêm hình thức tiếp nhận vào làm viên chức.
(LSVN) - Công chức, viên chức ở các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân TP. Hà Nội được điều động, biệt phái về công tác ở các xã, phường, được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh.
(LSVN) - HĐND TP. Hải Phòng vừa thông qua Nghị quyết chi thu nhập tăng thêm. Cán bộ, công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên được hưởng hệ số thu nhập bình quân tăng thêm là 0,8 và hoàn thành nhiệm vụ là 0,6.
(LSVN) - Theo Bộ Nội vụ, việc ban hành Nghị định quy định về cơ sở dữ liệu quốc gia về CBCCVC trong cơ quan nhà nước là yêu cầu cấp thiết, nhằm thể chế hóa các chủ trương của Đảng, bảo đảm sự thống nhất, hiện đại, hiệu quả trong quản lý đội ngũ CBCCVC, góp phần đẩy mạnh chuyển đổi số quốc gia.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đã xây dựng dự thảo hành Nghị định quy định tiêu chuẩn chức danh, chức vụ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc cơ quan hành chính nhà nước để thay thế Nghị định số 29/2024/NĐ-CP. Văn bản đang được lấy ý kiến người dân.
(LSVN) - Dự án Luật Viên chức (sửa đổi) bổ sung nhiều quy định mới trong đó mở rộng quyền được ký hợp đồng tại các đơn vị sự nghiệp khác ngoài đơn vị đang làm việc.
(LSVN) - Đại biểu Quốc hội đề nghị bổ sung nguyên tắc phân phối công bằng, gắn thu nhập tăng thêm với hiệu quả công việc và quy định nghĩa vụ công khai, minh bạch tài chính để bảo đảm công bằng giữa các đơn vị.
(LSVN) - Tôi công tác tại một đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ. Căn cứ Văn bản số 26/VBHN-VPQH ngày 16/12/2019 thì viên chức được thanh toán tiền phép hằng năm cho những ngày không nghỉ hết. Tuy nhiên, khi các cơ quan vào kiểm tra tài chính đã không chấp nhận thanh toán khoản tiền đó, yêu cầu đơn vị tôi phải thực hiện theo Điều 113, Điều 114 Bộ luật Lao động 2019. Xin hỏi, vậy đơn vị tôi thực hiện theo quy định nào là đúng, để đơn vị có căn cứ xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ? Bạn đọc L.V.H có hỏi.
(LSVN) - Sau khi hoàn thành nhiệm vụ theo hợp đồng nghiên cứu, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số với Nhà nước, với chuyên gia có quốc tịch Việt Nam, nếu muốn vào làm công chức, viên chức nhưng chưa đủ tiêu chuẩn theo quy định thì cơ quan có thẩm quyền có thể xem xét tiếp nhận...
(LSVN) - Theo quy định tại Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo năm 2025, viên chức được tham gia góp vốn, làm việc, quản lý, điều hành tại doanh nghiệp để thương mại hóa kết quả nghiên cứu.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đề xuất thời hạn bổ nhiệm viên chức làm quản lý là 05 năm; khi hết thời hạn bổ nhiệm, phải xem xét việc bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đề xuất đơn vị sự nghiệp công lập có thể tiếp nhận vào làm viên chức đối với người có kinh nghiệm đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm.
(LSVN) - Bộ Nội vụ đề xuất việc sàng lọc viên chức cần hoàn thiện, bổ sung quy định theo hướng không gắn với điều kiện “không hoàn thành nhiệm vụ trong 02 năm liên tiếp”.
(LSVN) - Từ ngày 01/7/2024, theo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi năm 2023) và Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 71/2023/NĐ-CP, hai hình thức kỷ luật “giáng chức” và “hạ bậc lương” chính thức bị loại bỏ khỏi hệ thống pháp luật áp dụng cho công chức. Đây là bước cải cách được đánh giá mang tính nhân văn, giúp giảm những hệ quả tiêu cực kéo dài đối với người bị kỷ luật. Nhưng nhân văn chỉ thực sự có ý nghĩa nếu đi kèm một cơ chế kỷ luật chặt chẽ, minh bạch và có lộ trình phục hồi trách nhiệm rõ ràng.