(LSO) - Ngày 20/6, Công ty Pouyuen đã làm việc với các công nhân, thông báo các chế độ giải quyết nghỉ việc từ ngày 5/8. Những người đồng ý sẽ ký vào bản thỏa thuận.
Theo báo cáo của Công ty Pouyuen với các cơ quan chức năng của Quận Bình Tân vào ngày 18/6, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, đơn hàng của công ty giảm mạnh, không xác định sẽ kéo dài đến khi nào.
Từ 2 tháng qua, công ty đã thực hiện nhiều biện pháp như điều độ sản xuất, sắp xếp công nhân nghỉ luân phiên chờ việc… tuy nhiên tình hình đơn hàng đến quý 3, 4 vẫn chưa khả quan, nên phải cho 2.786 công nhân nghỉ việc.
Việc cho công nhân nghỉ việc này đã được báo cáo với công đoàn cơ sở và nhận được sự đồng ý.
Công ty sẽ không chấm dứt HĐLĐ với các công nhân yếu thế như lao động diện hộ nghèo, lao động khuyết tật, trường hợp lao động cùng trong gia đình và các trường hợp không được chấm dứt HĐLĐ theo quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, ngoài khoản tiền do bảo hiểm xã hội chi trả, mỗi năm thâm niên làm việc công nhân được hưởng một tháng lương, trong đó có người đã làm gần 24 năm. Trong 45 ngày báo trước việc chấm dứt hợp đồng lao động, công ty vẫn trả đủ lương.
Công ty cũng trả tiền phép năm theo quy định của pháp luật cho người lao động, thời gian chia trả tiền lương, trợ cấp thôi việc, phép năm là trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ.
"Chúng tôi vẫn mua bảo hiểm y tế cho công nhân khi tới nhận bảo hiểm thất nghiệp. Ngoài ra, những người làm đủ 15 năm được tặng thêm một chỉ vàng theo quy định của công ty", đại diện Pouyuen cho biết.
Theo một lãnh đạo UBND quận Bình Tân cho biết, 2 tuần trước Công ty Pouyuen đã gửi phương án cắt giảm nhân công cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố. Sở đã họp với các đơn vị liên quan và yêu cầu hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện các thủ tục.
Ngoài những khoản trợ cấp thôi việc, theo quy định do bảo hiểm xã hội chi trả, với mỗi năm làm việc tại Pouyuen, các công nhân bị chấm dứt hợp đồng được doanh nghiệp này cấp một tháng lương (tính mức lương bình quân 6 tháng cuối trước khi nghỉ việc). Theo đó, mức trợ cấp cao nhất là 300 triệu đồng; thấp nhất là 3 triệu (do mới vào làm), bình quân từ 60 đến 70 triệu đồng/người.
Đối với các công nhân bắt đầu nghỉ từ ngày 20/6, được nghỉ hưởng nguyên lương từ nay đến ngày 5/8 và sẽ được trả sổ bảo hiểm xã hội, giải quyết các chế độ liên quan vào ngày 22/8.
Đến sáng ngày 20/6, sau khi làm việc với Pouyuen, đa số công nhân đã đồng tình với chính sách của công ty. Họ đồng ý ký bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động và ra về trong trật tự.
Tuy nhiên, có một số công nhân yêu cầu không khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân đối với phần tiền công ty hỗ trợ. Quận Bình Tân đã báo cáo UBND thành phố, đồng thời kiến nghị Cục thuế xem xét đề nghị của họ.
Ông Phan Văn Mến, Giám đốc Bảo hiểm Xã hội TP. HCM cho hay, Công ty Pouyuen tuân thủ các quy định pháp luật về BHXH, không nợ BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Vì thế, khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, việc chốt sổ và giải quyết các chế độ được thực hiện rất nhanh chóng, đầy đủ cho người lao động.
Được biết, với hơn 62.000 công nhân, Pouyuen là doanh nghiệp có số công nhân đông nhất TP. HCM hiện nay. Tuy nhiên, tình hình dịch bệnh Covid-19 vừa qua đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến với công ty này.
LÂM HOÀNG (t/h)
