Ảnh minh hoạ.
Cụ thể, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhìn nhận việc một bộ phận cán bộ, công chức né tránh không dám làm, sợ sai trong thực thi công vụ không chỉ diễn ra đơn lẻ mà diễn ra ở nhiều địa phương, một số bộ ngành Trung ương. Nguyên nhân là do nhận thức và ý thức trách nhiệm, năng lực chuyên môn của một bộ phận cán bộ công chức còn hạn chế. Vai trò trách nhiệm và sự nêu gương của người đứng đầu một số cơ quan đơn vị địa phương chưa được phát huy nghiêm túc.
Thể chế, chính sách có mặt còn bất cập, chồng chéo, có những vấn đề phát sinh trong thực tiễn nhưng chậm được sửa đổi, bổ sung và cơ chế phối hợp có những mặt chưa kịp thời, chưa đồng bộ, chưa thống nhất. Công tác quản lý, đánh giá cán bộ, công chức cũng phải đổi mới; cải cách tiền lương bảo đảm thu nhập cho cán bộ, công chức cũng được tiến hành; trách nhiệm người đứng đầu trong thực thi công vụ được triển khai.
Bên cạnh đó, công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực đang được đẩy mạnh để làm trong sạch hệ thống chính trị. Hàng loạt cán bộ, công chức bị kỷ luật, khởi tố, truy tố do sai phạm nghiêm trọng dẫn đến tâm lý một bộ phận cán bộ công chức sợ sai và sợ trách nhiệm.
Tuy nhiên, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cũng đề nghị các cơ quan nội chính, kiểm tra, tố tụng… phân loại các vi phạm, sai phạm theo mức độ, động cơ để xử lý. Nếu cá nhân sai phạm không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng thì khoan dung, khoan hồng nhân văn hơn nữa nhằm tạo cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Ngoài ra, cần khơi dậy lòng tự trọng, bản lĩnh chính trị cũng như trách nhiệm, ý thức phục vụ nhân dân của cán bộ công chức, đồng thời, sửa đổi thể chế, đẩy mạnh phân cấp phân quyền.
PV
Hướng dẫn bổ sung thông tin hộ tịch theo quy định mới nhất
