Cán bộ, công chức không hoàn thành nhiệm vụ một năm sẽ bị tinh giản biên chế
Cán bộ, công chức không hoàn thành nhiệm vụ một năm sẽ bị tinh giản biên chế

(LSVN) - Theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 16/6 của Chính phủ, cán bộ, công chức, viên chức nếu trong năm trước liền kề hoặc trong năm thực hiện xét tinh giản biên chế mà xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ gắn với thực thi chức trách nhiệm vụ, công việc được giao sẽ bị tinh giản biên chế.

Ưu tiên cán bộ có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm
Ưu tiên cán bộ có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm

(LSVN) - Bộ Nội vụ đề nghị ưu tiên bố trí, lựa chọn cán bộ có năng lực lãnh đạo, kinh nghiệm quản lý nhà nước, có tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự nghiệp chung để đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo, quản lý của Ủy ban nhân dân và cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã mới, đặc biệt là vị trí chủ tịch Ủy ban nhân dân.

Trước ngày 10/6 bố trí xong cán bộ cho các cơ quan cấp xã
Trước ngày 10/6 bố trí xong cán bộ cho các cơ quan cấp xã

(LSVN) - Mới đây, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã ký ban hành Kết luận 160-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về thực hiện nhiệm vụ sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, bảo đảm tiến độ, yêu cầu theo các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Bổ sung gần 15.000 tỉ đồng để giải quyết chính sách cho cán bộ khi sắp xếp bộ máy
Bổ sung gần 15.000 tỉ đồng để giải quyết chính sách cho cán bộ khi sắp xếp bộ máy

(LSVN) - Trên cơ sở đề nghị của Bộ Tài chính, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 974/QĐ-TTg bổ sung dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước năm 2025 cho các bộ, cơ quan trung ương (đợt 3) 14.940,326 tỉ đồng để giải quyết chính sách cho 13.168 người theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP.

Xử lý nghiêm hành vi lạm dụng thanh tra, kiểm tra để nhũng nhiễu doanh nghiệp
Xử lý nghiêm hành vi lạm dụng thanh tra, kiểm tra để nhũng nhiễu doanh nghiệp

(LSVN) - Để tiếp tục tạo điều kiện phát triển kinh tế tư nhân, Bộ Chính trị yêu cầu chấm dứt tình trạng thanh tra, kiểm tra chồng chéo, trùng lắp, kéo dài, không cần thiết; xử lý nghiêm hành vi lạm dụng thanh tra, kiểm tra để nhũng nhiễu, gây khó khăn cho doanh nghiệp; triển khai thanh tra, kiểm tra trực tuyến, ưu tiên thanh tra, kiểm tra từ xa.

Cán bộ, công chức xã không sáp nhập vẫn được áp dụng chế độ theo Nghị định 178
Cán bộ, công chức xã không sáp nhập vẫn được áp dụng chế độ theo Nghị định 178

(LSVN) - Dù không nằm trong diện sáp nhập, các đơn vị hành chính cấp xã giữ nguyên trạng vẫn tiếp nhận thêm chức năng, nhiệm vụ và nhân sự. Theo hướng dẫn bổ sung của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức làm việc tại các xã này vẫn thuộc đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy và được áp dụng các chế độ, chính sách theo quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Sau khi sáp nhập, mỗi xã sẽ có bao nhiêu biên chế cán bộ, công chức, viên chức?
Sau khi sáp nhập, mỗi xã sẽ có bao nhiêu biên chế cán bộ, công chức, viên chức?

(LSVN) - Với mục tiêu tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương, Chính phủ vừa có định hướng cụ thể về biên chế cấp xã sau khi tiến hành sắp xếp, sáp nhập các đơn vị hành chính. Theo đó, bình quân mỗi xã mới hình thành sau sắp xếp dự kiến sẽ có khoảng 32 biên chế chính thức, gồm cán bộ, công chức, viên chức.

Phương án về chế độ hỗ trợ cán bộ không chuyên trách
Phương án về chế độ hỗ trợ cán bộ không chuyên trách

(LSVN) - Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ, việc xây dựng cơ chế hỗ trợ cán bộ không chuyên trách cấp xã bị tinh giản cần tính toán theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP về tinh giản biên chế nhưng theo nguyên tắc "công tác lâu thì được hưởng nhiều".

Biên chế cán bộ công chức cấp huyện sau khi sáp nhập đơn vị hành chính
Biên chế cán bộ công chức cấp huyện sau khi sáp nhập đơn vị hành chính

(LSVN) - Dự kiến từ 01/7/2025 sẽ kết thúc hoạt động của đơn vị hành chính cấp huyện, theo đó, chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để bố trí biên chế cấp xã, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới.

Tán thành đề xuất liên thông cán bộ, công chức cấp xã với cấp tỉnh
Tán thành đề xuất liên thông cán bộ, công chức cấp xã với cấp tỉnh

(LSVN) - Tại Phiên họp toàn thể lần thứ 2 của Ủy ban Pháp luật và Tư pháp của Quốc hội, các thành viên của Ủy ban đã tán thành việc sửa đổi các quy định để liên thông cán bộ, công chức cấp xã với tỉnh, thống nhất một chế độ công vụ từ Trung ương đến cấp xã tại dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi).

Cán bộ đã bị kỷ luật sẽ không được bố trí, giới thiệu giữ chức vụ cao hơn
Cán bộ đã bị kỷ luật sẽ không được bố trí, giới thiệu giữ chức vụ cao hơn

(LSVN) - Không xem xét, phân công, bố trí, giới thiệu giữ chức vụ cao hơn, có vị trí quan trọng hơn đối với cán bộ đã bị thi hành kỷ luật trong nhiệm kỳ 2020 - 2025 hoặc có vi phạm, khuyết điểm theo kết luận của cấp có thẩm quyền hoặc có thông tin về trách nhiệm cá nhân trong các vụ án, vụ việc, kết luận mà các cơ quan chức năng đang, sẽ điều tra, thanh tra, kiểm tra.

Không sử dụng cán bộ không chuyên trách cấp xã từ ngày 01/8
Không sử dụng cán bộ không chuyên trách cấp xã từ ngày 01/8

(LSVN) - Công văn số 03/CV-BCĐ của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp nêu rõ, kết thúc việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã hiện nay từ ngày 01/8/2025.

Đề xuất chế độ đối với cán bộ sau sắp xếp
Đề xuất chế độ đối với cán bộ sau sắp xếp

(LSVN) - Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) hiện hưởng của cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã mới trong thời gian 06 tháng.