Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo Nghị định về phân định thẩm quyền quản lý nhà nước trong lĩnh vực nội vụ theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Mục đích của việc ban hành dự thảo Nghị định là đáp ứng yêu cầu chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng về triển khai Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương và kịp thời đẩy mạnh phân quyền, phân cấp đối với một số lĩnh vực ưu tiên, cấp bách trong lĩnh vực nội vụ cho cơ quan quản lý Nhà nước các cấp và chính quyền địa phương.
Ảnh minh họa.
Đáng chú ý, theo tờ trình của Bộ Nội vụ, trong lĩnh vực tiền lương và bảo hiểm xã hội, Chính phủ phân cấp cho Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định lựa chọn địa bàn cấp xã thuộc tỉnh để áp dụng cụ thể mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Bên cạnh đó, dự thảo Nghị định sửa đổi khoản 2 và khoản 3 Điều 3 của Nghị định 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Cụ thể, danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III và vùng IV như sau:
- Vùng I và vùng II, gồm: Các xã phường thuộc Thành phố Hà Nội.
- Vùng I, vùng II và vùng III, gồm: Các xã phường thuộc Thành phố Hồ Chí Minh và Thành phố Hải Phòng.
- Vùng II, vùng III và vùng IV, gồm: Các xã phường thuộc các tỉnh Bắc Ninh, Ninh Bình, Hưng Yên, Phú Thọ, Lào Cai, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Nghệ An, Quảng Trị, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Vĩnh Long, Đồng Tháp, An Giang, Cà Mau và các thành phố Huế, Đà Nẵng, Cần Thơ.
- Vùng I, vùng II, vùng III và vùng IV, gồm: các xã phường thuộc các tỉnh Quảng Ninh, Đồng Nai, Tây Ninh.
- Vùng III và vùng IV, gồm: Các xã phường thuộc các tỉnh Tuyên Quang, Cao Bằng, Điện Biên, Lai Châu, Sơn La, Lạng Sơn, Hà Tĩnh, Quảng Ngãi, Gia Lai, Đắk Lắk.
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh căn cứ điều kiện kinh tế xã hội cụ thể của từng địa bàn xã, phường để lựa chọn và quyết định áp dụng mức lương tối thiểu cụ thể theo vùng đối với xã, phường; bảo đảm mức lương tối thiểu trên địa bàn đơn vị hành chính cấp cơ sở không thấp hơn mức lương tối thiểu tương ứng với địa bàn do Chính phủ quy định hằng năm.
Đồng thời, bãi bỏ Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Ngoài ra, về nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội, Chủ tịch UBND cấp xã có thẩm quyền nhận:
- Báo cáo của doanh nghiệp cho thuê lại lao động theo quy định tại Điều 56 của Bộ luật Lao động.
- Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp theo quy định tại Khoản 6 Điều 56 của Bộ luật Lao động.
- Nhận thông báo đóng cửa tạm thời nơi làm việc theo quy định tại Điều 205 của Bộ luật Lao động.
