/ Trợ giúp pháp lý
/ Hà Nội: Người lao động cần điều kiện gì để được nhận hỗ trợ dịp Tết 2022

Hà Nội: Người lao động cần điều kiện gì để được nhận hỗ trợ dịp Tết 2022

09/12/2021 03:45 |

(LSVN) - Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội đã ban hành Hướng dẫn 21/LĐLĐ ngày 03/11/2021 về việc chi hỗ trợ đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Theo Hướng dẫn, đối tượng nhận quà Tết 2022 gồm:

- Đoàn viên công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

- Ưu tiên người lao động là đoàn viên công đoàn; đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng do dịch Covid-19, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo.

Về điều kiện hỗ trợ quà Tết 2022, tại khoản 2 Hướng dẫn nêu rõ:

- Người lao động đang tham gia đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn;

- Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị có Công đoàn cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động thành phố, có hoàn cảnh khó khăn; tiêu chí đoàn viên, người lao động khó khăn do Ban Thường vụ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ban hành áp dụng thực hiện.

Lưu ý: Đoàn viên, người lao động đã được Liên đoàn Lao động thành phố hỗ trợ theo Thông báo 375/TB-LĐLĐ ngày 03/11/2021 thì không thuộc đối tượng được hỗ trợ theo Hướng dẫn 21/LĐLĐ.

Mức hộ trợ bằng tiền, với mức hỗ trợ 300.000 đồng/người.

Hồ sơ hỗ trợ quà Tết 2022 gồm:

- Văn bản đề nghị hỗ trợ của Công đoàn cơ sở và doanh nghiệp (Đối với Doanh nghiệp chưa thành lập Công đoàn cơ sở).

- Danh sách đoàn viên, người lao động đề nghị hỗ trợ có xác nhận của cơ quan BHXH (Mẫu 01 đính kèm Hướng dẫn 21/LĐLĐ).

HỒNG HẠNH

Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của 8 luật

Lê Minh Hoàng