Người lao động nghỉ 09 ngày liên tiếp dịp tết Nguyên đán 2026
Người lao động nghỉ 09 ngày liên tiếp dịp tết Nguyên đán 2026

(LSVN) - Theo phương án nghỉ Tết được Thủ tướng Chính phủ chấp thuận trên cơ sở đề xuất của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tổng cộng 09 ngày liên tiếp, bao gồm ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hằng tuần.

Thời gian thử việc có phải đóng BHXH?
Thời gian thử việc có phải đóng BHXH?

(LSVN) - Đơn vị sự nghiệp công lập ký hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ và hỗ trợ, phục vụ với người lao động theo mẫu tại Thông tư số 05/2023/TT-BNV thì thời gian thử việc có phải đóng BHXH không? Bạn đọc G.N. hỏi.

Đôn đốc doanh nghiệp chi trả đầy đủ lương, thưởng Tết cho người lao động
Đôn đốc doanh nghiệp chi trả đầy đủ lương, thưởng Tết cho người lao động

(LSVN) - Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Công điện số 07/CĐ-TTg ngày 01/02/2026 của Thủ tướng Chính phủ gửi Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc đôn đốc triển khai thực hiện nhiệm vụ phục vụ Nhân dân đón tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.

Từ 01/7/2026, người lao động được giảm thuế nhờ nâng giảm trừ gia cảnh
Từ 01/7/2026, người lao động được giảm thuế nhờ nâng giảm trừ gia cảnh

(LSVN) - Luật Thuế thu nhập cá nhân (sửa đổi) được Quốc hội thông qua ngày 10/12/2025 và sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, với hai điểm cải cách lớn là nâng mức giảm trừ gia cảnh và rút gọn biểu thuế lũy tiến từng phần xuống còn 05 bậc. Đây được đánh giá là bước điều chỉnh quan trọng nhằm đưa chính sách thuế tiệm cận hơn với thực tiễn đời sống, chia sẻ gánh nặng với người nộp thuế, đặc biệt là người làm công ăn lương.

Điều kiện áp dụng hình thức sa thải lao động
Điều kiện áp dụng hình thức sa thải lao động

(LSVN) - Để áp dụng hình thức sa thải kỷ luật lao động thì người sử dụng lao động phải quy định cụ thể các hành vi xử lý kỷ luật sa thải tại nội quy lao động (Điều 118 Bộ luật Lao động), sau đó mới tiến hành xử lý kỷ luật sa thải người lao động theo nội quy và trình tự luật định.

Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương khẩn trương giải quyết BHTN cho NLĐ bị ảnh hưởng mưa lũ
Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương khẩn trương giải quyết BHTN cho NLĐ bị ảnh hưởng mưa lũ

(LSVN) - Các địa phương chịu ảnh hưởng bởi mưa lũ đặc biệt lớn khẩn trương giải quyết, chi trả đầy đủ và kịp thời chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động, đồng thời mở rộng các kênh hỗ trợ từ xa để giảm thủ tục và tạo thuận lợi tối đa cho hồ sơ của người dân.

Đề xuất cho phép người lao động tự đóng bảo hiểm thất nghiệp khi doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng
Đề xuất cho phép người lao động tự đóng bảo hiểm thất nghiệp khi doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng

(LSVN) - Đây là một đề xuất mới tại dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp nhằm mở ra giải pháp linh hoạt giúp người lao động đảm bảo quyền lợi kịp thời trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động.

Nhiều vướng mắc trong việc sa thải Trưởng Văn phòng đại diện thương nhân nước ngoài tại Việt Nam
Nhiều vướng mắc trong việc sa thải Trưởng Văn phòng đại diện thương nhân nước ngoài tại Việt Nam

(LSVN) - Trưởng Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam (“Trưởng VPĐD”) hay còn được biết đến như người đứng đầu Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam (“VPĐD”), là người đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của VPĐD tại Việt Nam. Đây là người lao động làm việc tại VPĐD, nhưng cũng đồng thời là người đại diện cho VPĐD, hoạt động theo ủy quyền của thương nhân nước ngoài và chịu trách nhiệm đối với thương nhân nước ngoài về hoạt động của mình. Với tư cách pháp lý và vai trò đặc biệt như trên, việc quản lý về lao động đối với Trưởng VPĐD cũng có những đặc thù và lưu ý nhất định, đặc biệt là các vấn đề nghiêm trọng như sa thải Trưởng VPĐD. Trên thực tế, đã có nhiều tranh chấp phát sinh sau khi Trưởng VPĐD bị sa thải, đặt ra câu hỏi là liệu rằng việc sa thải Trưởng VPĐD có đơn giản?