Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản đối với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH
Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản đối với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH

(LSVN) - Mới đây, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ban hành Công văn 1880/BHXH-CSXH ngày 21/6/2023 về việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH. Trong đó, quy định rõ về giải quyết chế độ ốm đau, thai sản đối với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH.

Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2023
Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2023

(LSVN) - Theo Cục An toàn lao động, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH, từ cuối năm 2022, Văn phòng Chính phủ đã có thông báo về việc Chính phủ đồng ý với đề nghị của Bộ LĐ-TB&XH về việc đề xuất nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2023.

Điều kiện vay vốn đối với người lao động thuộc đối tượng chính sách đi làm việc tại Hàn Quốc
Điều kiện vay vốn đối với người lao động thuộc đối tượng chính sách đi làm việc tại Hàn Quốc

(LSVN) - Mới đây, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà đã ký Quyết định số 16/2023/QĐ-TTg về thực hiện hỗ trợ cho vay để ký quỹ tại Ngân hàng Chính sách xã hội đối với người lao động thuộc đối tượng chính sách đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (Chương trình EPS).

Lịch nghỉ của người lao động dịp Lễ Giỗ tổ Hùng Vương, Lễ 30/4 và 01/5
Lịch nghỉ của người lao động dịp Lễ Giỗ tổ Hùng Vương, Lễ 30/4 và 01/5

(LSVN) - Dịp Lễ Giỗ tổ Hùng Vương, Lễ 30/4 và 01/5 năm 2023, người lao động, học sinh, sinh viên không có lịch làm việc, học tập vào Thứ bảy hàng tuần sẽ được nghỉ 5 ngày liên tiếp và bắt đầu quay lại làm việc vào ngày 04/5 (Thứ năm). Những ai có lịch làm việc vào Thứ bảy thì chỉ nghỉ bù 01 ngày (02/5/2023) và quay lại làm việc vào ngày 03/5 (Thứ tư).

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội: Đảm bảo hài hòa lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội: Đảm bảo hài hòa lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động

(LSVN) - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH). Theo đó, dự thảo nhằm đảm bảo hài hòa lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động trong quá trình tham gia và thụ hưởng các quyền lợi về BHXH, phù hợp với trình độ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, đáp ứng các yêu cầu về hội nhập quốc tế trong lĩnh vực BHXH.

Thời gian chuyển người lao động sang làm công việc khác
Thời gian chuyển người lao động sang làm công việc khác

(LSVN) - Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày làm việc, thông báo rõ thời hạn làm tạm thời và bố trí công việc phù hợp với sức khỏe, giới tính của người lao động.