(LSVN) – Hệ thống chính sách, pháp luật lao động đã góp phần quan trọng trong việc sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả để phát triển và thực hiện sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, tận dụng tốt hơn cơ hội của thời kỳ dân số vàng cho sự nghiệp phát triển đất nước.
(LSVN) - Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành về điều kiện lao động, quan hệ lao động. Trong đó, người lao động được tham gia xây dựng thang lương, bảng lương.
(LSVN) - Việc chấm dứt hợp đồng lao động xuất phát từ nhiều nguyên nhân, nhưng người lao động thường là đối tượng bị thiệt thòi hơn khi hợp đồng chấm dứt. Vì vậy, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, khi nghỉ việc họ sẽ nhận được các khoản tiền thôi việc theo quy định của pháp luật.
(LSVN) - Thử việc không phải khái niệm xa lạ đối với người lao động. Đây không phải là thủ tục bắt buộc nhưng thực tế các bên thường lựa chọn thử việc trước khi ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy thời gian thử việc tối đa là bao lâu? Doanh nghiệp được thử việc mấy lần?
(LSVN) - Theo Nghị định 22/2021/NĐ-CP về Khu kinh tế - quốc phòng, Nhà nước sẽ hỗ trợ đóng BHYT cho NLĐ làm việc trong Khu kinh tế - quốc phòng ở vùng sâu, vùng xa... theo quy định của pháp luật.
(LSVN) - Khi nghỉ việc, người lao động đều muốn nhanh chóng rút sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) để tiếp tục làm thủ tục đóng tiếp ở nơi làm mới. Nhưng người lao động có được trả lại sổ ngay sau khi nghỉ việc?
(LSVN) - Khi nghỉ việc, người lao động luôn muốn nhanh chóng rút sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) để tiếp tục làm thủ tục đóng tiếp ở nơi làm mới. Nhưng có phải người lao động được trả sổ ngay sau khi nghỉ việc?
(LSVN) - Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước được thực hiện từ hơn 30 năm nay và được thể chế hóa bằng Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2007. Cùng với hệ thống các văn bản hướng dẫn thi hành, Luật đã tạo hành lang pháp lý đồng bộ để điều chỉnh hoạt động người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, tăng cường công tác quản lý, tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này và bảo đảm quyền tự do tìm kiếm việc làm cho người dân. Thực tiễn cho thấy, kể từ khi có Luật, số lượng người lao động đi làm việc ở nước ngoài hàng năm tăng đáng kể, góp phần nâng cao thu nhập, đời sống của người dân, cải thiện chất lượng nguồn nhân lực thông qua việc tiếp cận với máy móc và công nghệ tiên tiến, cơ chế quản lý hiện đại, tác phong công nghiệp, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động, đem lại nguồn thu ngoại tệ về cho đất nước.
(LSVN) - Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước được thực hiện từ hơn 30 năm nay và được thể chế hóa bằng Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2007. Cùng với hệ thống các văn bản hướng dẫn thi hành, Luật đã tạo hành lang pháp lý đồng bộ để điều chỉnh hoạt động người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, tăng cường công tác quản lý, tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này và bảo đảm quyền tự do tìm kiếm việc làm cho người dân. Thực tiễn cho thấy, kể từ khi có Luật, số lượng người lao động đi làm việc ở nước ngoài hàng năm tăng đáng kể, góp phần nâng cao thu nhập, đời sống của người dân, cải thiện chất lượng nguồn nhân lực thông qua việc tiếp cận với máy móc và công nghệ tiên tiến, cơ chế quản lý hiện đại, tác phong công nghiệp, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động, đem lại nguồn thu ngoại tệ về cho đất nước.
(LSVN) - Trợ cấp thôi việc là một trong những khoản tiền mà người lao động được nhận khi nghỉ việc. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào người lao động cũng được hưởng khoản tiền này. Dưới đây là các trường hợp người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc.
(LSVN) - Ngày 01/4/2021, Chính phủ ban hành Nghị định 47/2021/NĐ-CP về việc quy định chi tiết một số điều của Luật Doanh nghiệp. Theo đó, quy định cụ thể về chính sách đối với doanh nghiệp quốc phòng an ninh và người lao động tại doanh nghiệp quốc phòng, an ninh.
(LSVN) - Đợt bùng phát đại dịch Covid-19 lần thứ ba tại các tỉnh Hải Dương, Hải Phòng, Quảng Ninh và Hà Nội dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu khiến hơn 9,1 triệu người Việt từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực việc làm, số người bị mất việc lên đến 540.000 người.
(LSVN) – Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.
(LSVN) - Trong phạm vi bài viết này, tác giả trình bày, phân tích làm rõ khái niệm về người bị buộc tội, một số quyền của người bị buộc tội, chỉ ra những tồn tại, hạn chế và vướng mắc trong quy định về quyền của người bị buộc tội trong Bộ luật Tố tụng hình sự (TTHS) năm 2015;trên cơ sở đó, kiến nghị sửa đổi, bổ sung một số quy định của Bộ luật TTHS năm 2015 cho phù hợp.
(LSVN) - Theo quy định tại Điều 102 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về khấu trừ tiền lương, người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 129 của Bộ luật này.
(LSVN) - Ngày 24/5, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Công điện 680/CĐ-TTg về việc đảm bảo an toàn Covid-19 trong các khu công nghiệp. Trong đó, có nội dung người lao động trong khu công nghiệp bắt buộc khai báo y tế.
(LSVN) - Cán bộ công chức, viên chức, người lao động trực thuộc các cơ quan, đơn vị ra khỏi TP. Hà Nội trong các ngày nghỉ lễ và cuối tuần phải được sự đồng ý của Thủ trưởng đơn vị.
(LSVN) - Theo thông tin từ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bộ này đang xây dựng trình Chính phủ xem xét, giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với người lao động phải cách ly y tế để phòng, chống dịch Covid-19.
(LSVN) - Liên đoàn Lao động TP. HCM đã có Công văn 374/LĐLĐ-CSPL hướng dẫn thực hiện Quyết định 2606/QĐ-TLĐ về việc chi hỗ trợ khẩn cấp đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 kể từ ngày 27/4/2021.
(LSVN) - Liên đoàn Lao động TP. HCM vừa có Công văn 374/LĐLĐ-CSPL hướng dẫn thực hiện Quyết định 2606/QĐ-TLĐ về việc chi hỗ trợ khẩn cấp đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 kể từ ngày 27/4/2021.
(LSVN) - Ngày 02/6/2021, Tổng Công ty Cổ phần Bia-Rượu-NGK Sài Gòn (SABECO) chính thức thông báo Công ty đang tìm kiếm các nguồn cung ứng vaccine phòng Covid-19 cho người lao động của SABECO trên toàn quốc.
(LSVN) - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có Báo cáo số 2077/TLĐ gửi Văn phòng Chính phủ và kiến nghị Thủ tướng xem xét bổ sung thêm đối tượng người lao động cần được hỗ trợ do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
(LSVN) - Trên cơ sở thảo luận của các Thành viên Chính phủ và kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 5/2021, tổ chức vào ngày 03/6/2021 Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 58/NQ-CP.
(LSVN) - Văn phòng Chính phủ vừa có Thông báo số 157/TB-VPCP kết luận của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại cuộc họp Thường trực Chính phủ về dự thảo Nghị quyết của Chính phủ về các chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.
(LSVN) - Sau hơn 5 năm áp dụng trên thực tiễn, Bộ luật Lao động năm 2012 (BLLĐ 2012) đã bộc lộ những hạn chế, bất cập trong nhiều quy định pháp luật, trong đó có quy định liên quan đến thoả thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ giữa người lao động (NLĐ) với người sử dụng lao động (NSDLĐ). Để khắc phục những hạn chế, bất cập đó, sau quá trình xây dựng, trao đổi và tham vấn ý kiến, Bộ luật Lao động năm 2019 (BLLĐ 2019) đã được Quốc hội khóa XIV thông qua ngày 20/11/2019 và có hiệu lực áp dụng kể từ ngày 01/01/2021. Bộ luật này có một số nội dung sửa đổi liên quan đến thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ giữa NLĐ với NSDLĐ. Bài viết này sẽ giới thiệu, phân tích về những điểm mới trong quy định của BLLĐ 2019 về thỏa thuận bảo vệ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh, đồng thời đưa ra một số lưu ý đối với các bên khi thỏa thuận về nội dung này.
(LSVN) - Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước. Trong đó, đề nghị tăng mức hỗ trợ cho người lao động, thân nhân của người lao động từ Quỹ này.
(LSVN) - Bộ LĐTB&XH đang dự thảo Thông tư quy định việc quản lý, vận hành, cập nhật và chia sẻ cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Tổng Biên tập: Thạc sĩ Đặng Ngọc Luyến
Phó Tổng Biên tập: TS. LS. Liêu Chí Trung
Phó Tổng Biên tập: Luật sư Trần Mạnh Quyết
Hotline: 0902251819
VP đại diện tại khu vực Bắc Trung Bộ: Số 68B, đường Trương Vân Lĩnh, TP. Vinh, Nghệ An
0913.028.862 nbbinhtrongna@gmail.com
Bản quyền thuộc về Tạp chí điện tử Luật sư Việt Nam
Giấy phép số 366/GP-BTTTT, ngày 21/8/2020 và Giấy phép bổ sung số 388/GP-BTTTT, ngày 16/10/2023 do Bộ Thông tin Truyền thông cấp