Người lao động

Đề xuất người lao động chỉ được rút tối đa 50% BHXH một lần

(LSVN) - Bộ LĐ-TB&XH đề xuất giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để được hưởng lương hưu hàng tháng xuống còn 15 năm, đồng thời đưa ra 02 phương án quy định về hưởng BHXH một lần.

Nghiên cứu, đề xuất chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng từ việc cắt giảm đơn hàng

(LSVN) - Ngày 26/5/2023, Văn phòng Chính phủ ban hành Văn bản 3794/VPCP-KGVX gửi Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xử lý thông tin báo chí nêu về lao động bị ảnh hưởng từ việc cắt giảm đơn hàng.

Lịch nghỉ của người lao động dịp Lễ Giỗ tổ Hùng Vương, Lễ 30/4 và 01/5

(LSVN) - Dịp Lễ Giỗ tổ Hùng Vương, Lễ 30/4 và 01/5 năm 2023, người lao động, học sinh, sinh viên không có lịch làm việc, học tập vào Thứ bảy hàng tuần sẽ được nghỉ 5 ngày liên tiếp và bắt đầu quay lại làm việc vào ngày 04/5 (Thứ năm). Những ai có lịch làm việc vào Thứ bảy thì chỉ nghỉ bù 01 ngày (02/5/2023) và quay lại làm việc vào ngày 03/5 (Thứ tư).

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội: Đảm bảo hài hòa lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động

(LSVN) - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH). Theo đó, dự thảo nhằm đảm bảo hài hòa lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động trong quá trình tham gia và thụ hưởng các quyền lợi về BHXH, phù hợp với trình độ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, đáp ứng các yêu cầu về hội nhập quốc tế trong lĩnh vực BHXH.

Thời gian chuyển người lao động sang làm công việc khác

(LSVN) - Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày làm việc, thông báo rõ thời hạn làm tạm thời và bố trí công việc phù hợp với sức khỏe, giới tính của người lao động.

3 nhiệm vụ trọng tâm, đột phá nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động

(LSVN) - Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Thông báo số 37/TB-VPCP kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại Hội nghị đánh giá việc thực hiện Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Điều kiện người lao động được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật với công việc nguy hiểm, độc hại

(LSVN) - Vừa qua, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH ngày 30/11/2022 quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại.

Sớm chấm dứt việc đưa lao động ra nước ngoài trái phép

(LSVN) - Chỉ thị số 20-CT/TW nêu rõ, năng lực của một số tổ chức, doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu, cạnh tranh không lành mạnh.

Singapore cho phép người lao động tự do hưởng trợ cấp lao động, lương hưu

(LSVN) - Bộ Nhân lực Singapore cho biết sẽ mở rộng quy định hưởng trợ cấp tai nạn lao động và lương hưu cho những người lao động tự do (gig worker), bao gồm người giao đồ ăn và tài xế công nghệ.

Điều kiện về vốn để được cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không thấp hơn 5 tỉ đồng

Quyền lợi người lao động nên biết trong thời gian nghỉ cách ly toàn xã hội

Những đối tượng được Chính phủ hỗ trợ trực tiếp do gặp khó khăn vì dịch Covid-19

Doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 được hỗ trợ như thế nào?

Hồ sơ để người lao động được nhận tiền hỗ trợ do ảnh hưởng Covid-19

Đề xuất giảm 50% lệ phí cấp Giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Người lao động có thể nhận tiền trực tiếp từ gói hỗ trợ do NHCSXH thực hiện

Đơn giản hóa thủ tục bảo hiểm cho người lao động và doanh nghiệp

05 trường hợp người lao động được xác định đang đóng bảo hiểm thất nghiệp

Những điểm mới về Hợp đồng lao động có hiệu lực từ 1/1/2021 mà người lao động cần biết

Cách ly vì dịch Covid-19: Những quyền lợi mà người lao động nên biết

Có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không?

Quyền lợi của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thay đổi mức hưởng lương hưu từ ngày 1/1/2021

Người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể bị sa thải từ 2021

Những đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc diện tinh giản biên chế

Các trường hợp người lao động không được trợ cấp thôi việc từ 01/01/2021

Các trường hợp người lao động có thể mất việc theo Bộ luật Lao động mới

(LSVN) - Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021. Theo đó quy định về các trường hợp khi người lao động (NLĐ) mắc lỗi, người sử dụng lao động (NSDLĐ) có quyền...