/ Góc nhìn
/ Lãnh đạo cấp trên phải kiên quyết từ chối quà tặng của cấp dưới

Lãnh đạo cấp trên phải kiên quyết từ chối quà tặng của cấp dưới

20/01/2023 12:25 |

(LSVN) - Tết Nguyên đán là dịp lễ quan trọng và ý nghĩa nhất trong năm, đây là truyền thống tốt đẹp có từ lâu đời của dân tộc ta. Một trong những phong tục đã được duy trì đó là tặng quà tết. Mục đích của việc tặng quà tết là cầu chúc an lành và may mắn cho năm mới. Thông qua việc đem tặng cho nhau những món quà đầu năm không chỉ là lời cảm ơn gửi đến những người đã quan tâm, giúp đỡ và thương yêu mình, mà thông qua đó mong muốn tăng cường mối quan hệ tình cảm, tình bạn tốt hơn trong năm mới,...

Ảnh minh họa.

Ý nghĩa nhân văn là thế, tuy nhiên vẫn còn một bộ phận không nhỏ người dân thường trang bị những món quà có giá trị để hối lộ cán bộ, công chức vào dịp Tết, với mục đích là được quan tâm, giúp đỡ công việc làm ăn trong năm mới. Đối với một bộ phận cán bộ, công chức cũng có thói quen chuẩn bị quà và tặng cho lãnh đạo cấp trên vào dịp Tết để được quan tâm, giúp đỡ trong công việc… Do đó, dịp Tết có thể là cơ hội để "hối lộ" và nhận "hối lộ" một cách hợp pháp.

Ngày 18/11/2022, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã ban hành Chỉ thị số 19-CT/TW về việc tổ chức Tết Quý Mão năm 2023; trong đó, có một nội dung rất đáng quan tâm, đó là “nghiêm cấm biếu, tặng quà tết cho lãnh đạo các cấp dưới mọi hình thức”. Trên cơ sở đó, các cơ quan Trung ương và địa phương đều đã ban hành chỉ thị, chương trình, kế hoạch để quyết liệt triển khai nội dung chỉ đạo trên.

Việc triển khai nghiêm túc chỉ đạo trên phụ thuộc rất nhiều ý thức của lãnh đạo các cấp và của cán bộ, công chức trong việc tặng quà và nhận quà tặng. Nếu người lãnh đạo kiên quyết không nhận quà tặng thì không có chuyện cấp dám dưới tặng quà tết cho cấp trên. Người lãnh đạo không chỉ kiên quyết không nhận quà mà phải phổ biến, quán triệt cho người thân trong gia đình không được nhận quà tặng bất cứ hình thức nào và kể cả giá trị là bao nhiêu. Nếu cấp dưới cố ý tặng quà tết cho lãnh đạo cấp trên thì phải xem xét, xử lý kỷ luật một vài trường hợp để làm gương.

Lâu nay, việc tặng quà Tết cho lãnh đạo cấp trên diễn ra phổ biến nhưng ít trường hợp bị phát hiện và xử lý; cơ chế kiểm tra, giám sát việc thực hiện hầu như chưa phát huy hiệu quả. Việc nộp quà tặng trái quy định vào dịp Tết rất hạn chế, vì người tặng quà và người nhận quà tặng đều có nhu cầu và xem như đó thói quen khó từ bỏ vào dịp Tết. Nếu cấp dưới không tặng quà cho lãnh đạo cấp trên, có khi sẽ bị xem xét, xử lý hoặc gây khó khăn trong công tác.

Thực tế, nhiều vụ án tham nhũng, hối lộ được phát hiện và xử lý trong thời gian qua đều liên quan đến việc tặng quà, trong đó có việc tặng quà trong dịp Tết; giá trị của quà tặng thường rất lớn từ vài trăm triệu đến hàng trăm tỉ đồng. Những món quà tặng có giá trị như vậy thường rơi vào những quan hệ làm ăn "mờ ám"; nếu không có quan hệ "xin - cho" hoặc hưởng thụ lợi ích nào đó thì không thể tặng quà với số tiền "khủng" như vậy. Và những món quà như vậy thực chất là "xén" để tặng hoặc hối lộ nhưng đã biến tướng thành quà tặng vào dịp Tết.

Để thực hiện đầy đủ quy định “nghiêm cấm biếu, tặng quà tết cho lãnh đạo các cấp dưới mọi hình thức” theo Chỉ thị của Ban Bí thư Trung ương Đảng, lãnh đạo các cấp cần phải nêu gương, trước hết là bản thân không tặng quà cho cấp trên và kiên quyết từ chối quà tặng của cấp dưới. Khi có cấp dưới tặng quà thì lãnh đạo cấp trên phải giao nộp cho cơ quan, tổ chức để xử lý theo quy định, chứ không phải trả lại quà tặng cho cấp dưới. Có như vậy, mới ngăn chặn việc lợi dụng tặng quà Tết để cấp dưới tiếp cận với lãnh đạo cấp trên với mục đích không trong sáng, tiêu cực.

MINH ĐỨC

Công an TP. Hà Nội cảnh báo tội phạm trộm đột nhập nhà dân dịp cuối năm

Bùi Thị Thanh Loan