Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Dự kiến các điều kiện hưởng chế độ ốm đau của người lao động

(LSVN) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong đó, dự thảo đề xuất quy định về chế độ ốm đau của người lao động.

Dự kiến mức đóng, thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

(LSVN) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong đó, dự thảo đề xuất quy định về mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động, người sử dụng lao động.

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

(LSVN) - Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Chính phủ đã trình Quốc hội dự án Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi. Trong đó, dự luật đã bổ sung quy định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất, quy định cụ thể hơn theo hướng tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương tháng, bao gồm mức lương, phụ cấp lương, các khoản bổ sung khác được trả thường xuyên và ổn định trong mỗi kỳ trả lương.

Hướng dẫn việc ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong các khu công nghiệp, khu kinh tế

(LSVN) - Ngày 29/12/2023, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 17/2023/TT-BLĐTBXH hướng dẫn ủy quyền thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước về lao động trong các khu công nghiệp, khu kinh tế.

Lý giải đề xuất không cho rút bảo hiểm xã hội một lần quá 50%

(LSVN) – Giải thích về cách thức bảo lưu 50% mức hưởng còn lại, đại diện Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cho biết, người lao động có thời gian tham gia BHXH 10 năm, muốn rút sẽ được giải quyết tối đa 5 năm và phần thời gian này coi như xóa bỏ vì đã hưởng hết quyền lợi. 5 năm còn lại được bảo lưu trong hệ thống, nếu người lao động đi làm lại và tiếp tục đóng BHXH thì được cộng nối tiếp để hưởng đầy đủ các chế độ BHXH với quyền lợi cao hơn.

Tăng lương giáo viên dạy nghề

(LSVN) - Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH ngày 28/8/2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; xếp lương, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp. Trong đó, Điều 14 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH quy định về xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp.

Gói hỗ trợ 62.000 tỉ: Hoàn tất chi trả 4 nhóm đối tượng, gỡ vướng cho DN khó khăn

Phát động tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2020

(LSVN) - Ngày 6/11, tại Bộ Tư lệnh Quân khu 3, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Bộ Quốc phòng...

Xem xét trục xuất người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động

(LSVN) - Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố chỉ đạo các cơ quan chức năng xem xét trục xuất người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động (hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động) và không tuân thủ các quy định của Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam.

Tăng thời gian làm thêm tối đa của lao động thời vụ từ ngày 01/02/2022

(LSVN) - Từ ngày 01/02/2022, tổng số giờ làm việc tiêu chuẩn và số giờ làm thêm trong một ngày đối với người lao động làm các công việc sản xuất có tính chất thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng không quá 12 giờ.

Điều tra về lao động, tiền lương tại 18 tỉnh, thành phố

(LSVN) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, từ ngày 01/4/2022 sẽ tiến hành điều tra về lao động, tiền lương và mức sống tối thiểu của người lao động trong các loại hình doanh nghiệp năm 2022 để làm cơ sở cho việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2023 và hoạch định chính sách về lao động, tiền lương trong các loại hình doanh nghiệp.

Phương pháp, quy trình xác định điều kiện lao động

(LSVN) - Vừa qua, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2021, quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động. Trong đó, quy định rõ về phương pháp, quy trình xác định điều kiện lao động.

Tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động từ 15/4