Hết thời hạn cách ly, người nghi nhiễm Covid-19 có phải đi làm ngay?

Lao động thời vụ dịp Tết có được ký hợp đồng, đóng bảo hiểm?

(LSVN) - Tôi thấy trong dịp Tết, nhu cầu sản xuất tăng cao đòi hỏi có thêm lao động để đảm bảo việc về khối lượng công việc. Vậy làm thời vụ dịp Tết có có phải ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm không? Ông S.T. (Vũng Tàu) hỏi.

TP. HCM: Đề xuất công chức mặc đồng phục, đeo thẻ khi ra đường

(LSVN) - Ngày 20/8/2021, Sở Nội vụ TP. HCM đã có Công văn khẩn số 3511/SNV-CCHC đề xuất giải pháp cấp bách thực hiện công tác phòng, chống Covid-19 theo Kế hoạch số 2715/KH-BCĐ trên địa bàn thành phố.

F0, F1 được đi làm trong trường hợp nào theo đề xuất của Bộ Y tế?

(LSVN) - Trong đề xuất của Bộ Y tế xin ý kiến của Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng chống dịch Covid-19, trường hợp F0 không có triệu chứng, đang trong thời gian cách ly, tự nguyện quay lại làm việc có thể làm việc trực tuyến.

Đi làm dịp nghỉ lễ người lao động được hưởng chế độ như thế nào?

(LSVN) - Người lao động đi làm vào dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày 30/4 và mùng 01/5 được xem là làm thêm giờ vào ngày lễ và được trả mức lương tăng thêm theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019.

Người lao động nhận tiền lương đi làm dịp lễ thế nào?

(LSVN) - Thay vì nghỉ lễ dịp 30/4 và 01/5, có nhiều người lao động đã chọn ở lại cùng doanh nghiệp tăng gia sản xuất, tăng thêm thu nhập. Vậy, tiền lương đi làm dịp lễ 30/4 và 01/5 sẽ được trả như thế nào cho người lao động?

Người nghỉ hưu đi làm có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

(LSVN) - Khi đủ điều kiện nghỉ hưu, thay vì ở nhà, nhiều lao động lựa chọn tiếp tục làm việc để vừa có thu nhập, vừa có lương hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH). Vậy, theo quy định pháp luật những lao động này có phải đóng BHXH không? Bạn đọc H.K.L hỏi.

Đi làm vào ngày lễ và nghỉ bù vào ngày khác tính lương thế nào?

(LSVN) - Đi làm ngày nghỉ bù của ngày nghỉ lễ có được trả lương không và cách tính lương ngày nghỉ bù thế nào theo quy định pháp luật? Bạn đọc L.H.K hỏi.