Luật Việc làm 2025

Khiếu nại và khởi kiện đối với quyết định hành vi về BHTN đối với người lao động

(LSVN) - Khi cho rằng quyết định về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) xâm phạm quyền lợi hợp pháp, người lao động có quyền khiếu nại qua hai cấp đến các cơ quan có thẩm quyền hoặc khởi kiện trực tiếp ra Tòa án để được giải quyết theo quy định của pháp luật.

Mở rộng đối tượng, tăng quyền lợi thụ hưởng BHTN từ năm 2026

(LSVN) - Từ 01/01/2026, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ có nhiều thay đổi quan trọng. Người lao động được mở rộng quyền lợi, nhận trợ cấp nhanh hơn, trong khi doanh nghiệp cũng dễ tiếp cận hỗ trợ hơn khi đào tạo và giữ việc cho nhân viên.

Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01/01/2026

(LSVN) - Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh xã hội của nhà nước nhằm hỗ trợ người lao động trong tình trạng thất nghiệp hoặc chưa có việc làm và đang trong quá trình tìm kiếm việc làm mới. Vậy, kể từ năm 2026 mức đóng loại hình bảo hiểm này được quy định thế nào?

Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

(LSVN) - Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định rõ tại Điều 38, 39 Luật Việc làm năm 2025. Theo đó, tại quy định lần này đã làm rõ hơn về các điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhằm đảm bảo người lao động có thể tiếp cận chính sách một cách thuận lợi và kịp thời.

Trường hợp người lao động được quyền bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

(LSVN) - Theo Luật Việc làm 2025, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà bị chấm dứt hưởng trợ cấp này, thì được bảo lưu thời gian đóng làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp cho lần tiếp theo, trừ trường hợp không thông báo tình trạng của người lao động.

Chế độ, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mới

(LSVN) - Kể từ 01/01/2026, Luật Việc làm 2025 (số 74/2025/QH15) chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp.

Một số quy định về đóng BHTN người lao động cần lưu ý

(LSVN) - Theo BHXH Việt Nam, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một chính sách quan trọng của hệ thống an sinh xã hội, cung cấp hỗ trợ tài chính cho người lao động (NLĐ) khi không may mất việc. Điều 31 của Luật Việc làm số 74/2025/QH15 được Quốc hội khoá XV thông qua ngày 16/6/2025, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026 đã quy định rõ ràng về các đối tượng phải tham gia BHTN, giúp xác định trách nhiệm của cả NLĐ và người sử dụng lao động (NSDLĐ).

Từ 01/01/2026, người lao động là người cao tuổi được vay vốn tạo việc làm

(LSVN) - Đây là một trong những nội dung mới tại Điều 13 Luật Việc làm 2025, số 74/2025/QH15, Quốc hội thông qua ngày 16/6/2025.