Dự thảo Luật Viên chức 2025: Thiết kế thể chế cho dịch vụ công thiết yếu và quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu

(LSVN) - Bài viết phân tích những điểm mới cốt lõi trong Dự thảo Luật Viên chức 2025, so sánh với khuôn khổ pháp lý hiện hành. Trọng tâm là hai trục: (i) thiết kế thể chế cho dịch vụ công thiết yếu và (ii) quản trị nhân sự dựa trên dữ liệu. Qua đó, bài viết làm rõ những tiến bộ trong tư duy pháp lý, đồng thời chỉ ra thách thức trong bảo đảm công bằng tiếp cận dịch vụ công, quản lý minh bạch việc tuyển dụng - sử dụng - đãi ngộ viên chức, cũng như kiểm soát rủi ro trong bối cảnh chuyển đổi số. Trên cơ sở phân tích, bài viết đề xuất kiến nghị hoàn thiện dự thảo luật, hướng tới xây dựng chế độ viên chức hiện đại, trách nhiệm, hiệu quả, góp phần củng cố nền quản trị công minh bạch, liêm chính và phục vụ nhân dân.