05 thay đổi cần biết về mức lương tối thiểu từ năm 2021

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 06% từ ngày 01/7/2022

(LSVN) - Ngày 20/5, Bộ LĐ-TB&XH đã bắt đầu lấy ý kiến 29 bộ ngành, cơ quan, hiệp hội về dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu, áp dụng với lao động làm việc theo hợp đồng trong doanh nghiệp.

Mức lương tối thiểu đối với lao động đã qua đào tạo được quy định như thế nào?

(LSVN) - Vừa qua, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Công văn số 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN chỉ đạo triển khai Nghị định số 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu. Theo đó, quy định chế độ tiền lương trả cho người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi qua học nghề, đào tạo nghề cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu.

Hướng dẫn mức lương tối thiểu trả theo tuần, theo sản phẩm

(LSVN) - Ngày 17/6/2022, Bộ LĐ-TB&XH và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Công văn 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN chỉ đạo triển khai Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu.

Các cấp công đoàn tăng cường thanh tra, giám sát việc tăng lương tối thiểu vùng

(LSVN) - Các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ được nêu tại điểm 2 Công văn số 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN ngày 17/6/2022 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc chỉ đạo triển khai Nghị định số 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu; Tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng trên địa bàn tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, công đoàn, BHXH… của các doanh nghiệp, nhất là việc thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ.