Sẽ có quy định thang bảng lương, phụ cấp của NLĐ tại công ty nhà nước

(LSVN) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất bổ sung quy định liên quan đến thang lương, bảng lương, phụ cấp cho người lao động trong công ty nhà nước.

Quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động khi phải cách ly, ngừng việc vì dịch Covid-19

BHXH Việt Nam: Đảm bảo an sinh xã hội cho người dân và doanh nghiệp trong bối cảnh đại dịch Covid-19

(LSVN) - Qua 1 tháng triển khai, với tinh thần khẩn trương, quyết liệt của toàn ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam nhằm triển khai các chính sách hỗ trợ đến với người dân, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

BHXH Việt Nam đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, kịp thời hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp trong bối cảnh dịch Covid-19

(LSVN) - Thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, BHXH Viêt Nam đã triển khai đồng loạt các giải pháp để hỗ trợ tốt nhất các doanh nghiệp, người lao động như đơn giản hoá tối đa các thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết hồ sơ trong ngày… Một trong các giải pháp quyết liệt, hiệu quả được BHXH Việt Nam tập trung đẩy mạnh triển khai đó là ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong hàng loạt dịch vụ công (DVC) và các quy trình, phần mềm nghiệp vụ của Ngành. Giải pháp này đặc biệt phát huy hiệu quả, góp phần hạn chế tiếp xúc, tránh lây lan dịch trong bối cảnh dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp, nhiều địa phương phải thực hiện giãn cách xã hội. Nhờ đó, đã kịp thời đưa các chính sách hỗ trợ thiết thực của Chính phủ đến với người lao động (NLĐ), người sử dụng lao động (NSDLĐ) gặp khó khăn do đại dịch một cách thuận lợi, đơn giản nhất.

4 trường hợp người lao động được trả lương ngừng việc do đại dịch Covid-19

(LSVN) - HIện nay, rất nhiều người lao động phải ngừng việc vì ảnh hưởng của dịch Covid-19. Vậy, trường hợp nào người lao động sẽ được hỗ trợ trả lương ngừng việc trong tình huống này?

Hoàn thiện pháp luật về kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2019

(LSVN) - Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh do người sử dụng lao động (NSDLĐ) ban hành trong nội quy lao động và do pháp luật quy định. Như vậy, kỷ luật lao động do NSDLĐ ban hành ở dạng nội quy lao động nhằm đặt ra các nguyên tắc, quy định áp dụng đối với người lao động (NLĐ) mà khi NLĐ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật và nội dung lao động. Quy định về kỷ luật lao động trong Bộ luật Lao động (BLLĐ) 2019 vẫn còn tồn tại một số vướng mắc cần hoàn thiện.

BHXH Việt Nam: Tiếp nhận, giải quyết kịp thời, chính xác, đầy đủ quyền lợi đối với NLĐ bị mắc Covid-19 theo quy định

(LSVN) - Nhằm tạo thuận lợi, giải quyết kịp thời, chính xác hồ sơ đề nghị hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động (NLĐ) mắc Covid-19, BHXH Việt Nam vừa ban hành Công văn số 719/BHXH-CSXH gửi BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương yêu cầu triển khai, thực hiện một số nội dung liên quan.

Giải đáp vướng mắc việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ

(LSVN) - Mới đây, Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Công văn 410/CVL-TTLĐ về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg.

BHXH xác nhận cho 407.191 lao động nhận hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

(LSVN) - Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, đến nay, các đơn vị BHXH đã xác nhận cho 407.191 lao động được nhận hỗ trợ tiền thuê nhà.

Thời gian nghỉ thai sản NLĐ có phải đóng BHXH không?

(LSVN) - Người lao động đóng BHXH nếu đủ điều kiện sẽ được hưởng các chế độ thai sản, ốm đau,... Vậy, trong thời gian NLĐ đang nghỉ thai sản thì có phải đóng BHXH không?

NLĐ có bắt buộc phải tham gia công đoàn?

(LSVN) - Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội đại diện cho người lao động, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động tại cơ sở lao động. Vậy, người lao động có bắt buộc phải tham gia công đoàn không?

Bị sa thải trái pháp luật NLĐ cần phải làm gì?

(LSVN) - Nếu bị công ty sa thải trái pháp luật, người lao động cần phải làm gì?

Xây dựng chế độ đãi ngộ cán bộ, công chức, NLĐ ngành địa chất, khoáng sản

(LSVN) - Theo Nghị quyết 88/NQ-CP ngày 22/7/2022 thực hiện Nghị quyết 10-NQ/TW ngày 10/02/2022 về định hướng chiến lược địa chất, khoáng sản và công nghiệp khai khoáng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, Chính phủ đã yêu cầu xây dựng chế độ đãi ngộ cán bộ, công chức, NLĐ ngành địa chất, khoáng sản.