Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động qua tin nhắn Zalo: Một số vấn đề lý luận và thực tiễn rút ra từ 02 bản án
(LSVN) - Vào ngày 29/7/2024, TAND tỉnh B. đã có quyết định cuối cùng đối với vụ án lao động “Tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động” giữa nguyên đơn - bà Đào Thị H [1] và bị đơn – Công ty TNHH D1 theo Bản án số 09/2024/LĐ-PT. Trước đó, vụ án cũng đã được TAND TP. T., tỉnh B xét xử theo Bản án số 01/2024/LĐ-ST ngày 01/02/2024 và nguyên đơn - Công ty TNHH D1 đã kháng cáo yêu cầu TAND tỉnh B. xét xử lại vụ án theo trình tự phúc thẩm.
