Ảnh minh họa.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã trình phương án nghỉ dịp Tết Âm lịch 2023 và dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2023 lên Thủ tướng Chính phủ.
Trước đó, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã xin ý kiến các bộ ngành về phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2023, có 13/13 bộ ngành có ý kiến thống nhất với phương án nghỉ ngày 01 và 02/9/2023.
Theo đó, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất hai phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức).
Phương án 1: Nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 02/9 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước ngày 02/9.
Công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 Dương lịch đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 Dương lịch. Như vậy, với phương án này dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 04 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).
Phương án 2: Nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 02/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề sau ngày 02/9.
Công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Bảy ngày 02/9/2023 Dương lịch đến hết thứ Ba ngày 05/9/2023 Dương lịch. Như vậy, với phương án này dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động). Phương án có nhược điếm là trong dịp nghỉ lễ có ngày 05/9 trùng với ngày khai giảng năm học mới.
Vì vậy, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 theo phương án 1 do đảm bảo thời gian nghỉ hài hòa, đồng thời tránh dịp nghỉ lễ Quốc khánh trùng với ngày khai giảng năm học mới (ngày 05/9/2023). Đồng thời, phương án này được toàn bộ các bộ, cơ quan, tổ chức (13/13) gửi xin ý kiến nhất trí.
Đối với người lao động làm việc tại khối doanh nghiệp, dịp nghỉ lễ Quốc Khánh năm 2023, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày (ngày 02 tháng 9 Dương lịch và 1 ngày liền trước hoặc sau).
PV
