hợp đồng lao động điện tử

Dự kiến mỗi hợp đồng lao động điện tử sẽ có một mã định danh riêng

(LSVN)- Bộ Nội vụ đề xuất từ ngày 01/7/2026, mỗi hợp đồng lao động điện tử sẽ được cấp một mã định danh duy nhất, không trùng lặp và dùng xuyên suốt vòng đời hợp đồng.

Có phải chuyển hợp đồng lao động sang hình thức điện tử

(LSVN) - Nghị định 337/2025/NĐ-CP đã hoàn thiện khung pháp lý cho hợp đồng lao động điện tử. Tuy nhiên, thời điểm ngày 01/7/2026 đang bị nhiều doanh nghiệp hiểu nhầm là thời điểm bắt buộc phải chuyển đổi từ hợp đồng giấy sang hợp đồng điện tử.

Chuyển đổi số trong lĩnh vực lao động - Pháp luật về hợp đồng lao động điện tử và yêu cầu cải cách

(LSVN) - Hợp đồng lao động điện tử ngày càng được sử dụng phổ biến trong bối cảnh chuyển đổi số nhờ vào những ưu điểm vượt trội như tiết kiệm thời gian, chi phí, thuận tiện trong quản lý, tra cứu thông tin và loại bỏ giới hạn về không gian, thời gian, đặc biệt trong điều kiện dịch bệnh. Ghi nhận sự phát triển này, Bộ luật Lao động năm 2019 lần đầu tiên quy định việc giao kết hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử dưới dạng thông điệp dữ liệu có giá trị pháp lý như hợp đồng bằng văn bản.