(LSVN) – Tôi đã hoàn thành thử việc 2 tháng theo thỏa thuận tại một doanh nghiệp. Tuy nhiên, qua thời gian này, doanh nghiệp vẫn chưa có quyết định ký hợp đồng chính thức đối với tôi. Vậy, tôi muốn hỏi hết thử việc mà doanh nghiệp vẫn chưa ký hợp đồng, người lao động phải làm gì? Bạn đọc Q.A. (có hỏi).
(LSVN) - Người lao động là chủ thể có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với sự phát triển kinh tế – xã hội, họ trực tiếp tham gia sản xuất, tạo ra hàng hoá phục vụ đời sống con người. Trong quan hệ lao động, người lao động luôn là bên yếu thế hơn do phải chịu sự quản lý, chi phối của người sử dụng lao động. Chính vì vậy, bảo vệ người lao động, chống lại sự lạm quyền của người sử dụng lao động là vấn đề ngày càng được quan tâm. Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 đã bổ sung nhiều quy định mới liên quan đến quyền lợi của người lao động. Bài viết trình bày một số nội dung về chế độ thử việc, tiền lương, điều kiện lao động và những hành vi người sử dụng lao động không được làm với người lao động. Bên cạnh đó, bài viết hướng dẫn cho người lao động cách thức giải quyết khi quyền lợi hợp pháp của mình bị xâm phạm.
(LSVN) - Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày. Nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương.
(LSVN) - Tết Nguyên đán 2022 đang cận kề và nhiều người lao động có lựa chọn làm thêm vào những ngày này thay vì nghỉ Tết. Theo đó, để tránh thiệt thòi khi làm thêm vào các dịp lễ, Tết người lao động cần lưu ý những gì?
(LSVN) - Luật sư cho biết, người lao động cần kiến nghị bằng văn bản lên thanh tra lao động của Sở LĐ-TB&XH, chính quyền để phía cơ quan chức năng vào cuộc xem xét, phương án này vừa có lợi cho người lao động và vừa có lợi cho doanh nghiệp chậm hoặc nợ lương có giải pháp xử lý kịp thời.
(LSVN) - Theo Kế hoạch, người lao động làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố được hỗ trợ 100% chi phí đào tạo nghề nhưng tối đa không quá 02 triệu đồng/người/khóa học (mỗi người hưởng chính sách hỗ trợ này 01 lần) khi có các điều kiện.
(LSVN) - Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang xây dựng Dự thảo quyết định hỗ trợ tiền thuê nhà trọ người lao động và sớm hoàn thành trong tháng 02/2022. Theo đó, Bộ này dự kiến gói hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho người lao động nhằm nhanh chóng ổn định thị trường lao động sẽ trị giá khoảng 6.600 tỉ đồng.
(LSVN) - Bộ LĐ-TB&XH vừa gửi lấy ý kiến các bộ ngành, địa phương Dự thảo Quyết định của Thủ tướng về thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (NLĐ). Dự thảo Quyết định này được xây dựng trên cơ sở triển khai Nghị quyết 43/2022 của Quốc hội và Nghị quyết 11/NQ-CP của Chính phủ về Chương trình trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.
(LSVN) - Để tránh bị lừa đảo, Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động cần tìm hiểu rõ thông tin và chỉ đăng ký tham gia Chương trình này thông qua các cơ quan chức năng tại địa phương là Sở Lao động-Thương binh và Xã hội và Trung tâm Dịch vụ việc làm trực thuộc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội.
(LSVN) - Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 4292/QĐ-TLĐ liên quan đến chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
(LSVN) - Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 4292/QĐ-TLĐ liên quan đến chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
(LSVN) - Theo kế hoạch lần này, Hà Nội tiếp tục tăng cường thanh tra, kiểm tra, đôn đốc quyết liệt đối với các doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội của người lao động. Kiên quyết xử lý nghiêm hành vi trốn đóng, nợ bảo hiểm xã hội của người lao động theo quy định của pháp luật. Thành phố xác định rõ nhiệm vụ, giải pháp cụ thể của từng sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã, phân công rõ trách nhiệm, nhất là trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Đồng thời, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện, kịp thời rút kinh nghiệm.
(LSVN) - Do con ốm nặng phải điều trị nhiều ngày nên tôi đã viết đơn xin nghỉ không lương. Tuy nhiên, không được sự đồng ý của công ty. Vậy, tôi muốn hỏi, từ chối yêu cầu nghỉ không lương của người lao động, doanh nghiệp có bị phạt?
(LSVN) - Do con ốm nặng phải điều trị dài ngày nên tôi đã viết đơn xin nghỉ không lương. Tuy nhiên, không được sự đồng ý của công ty. Vậy, tôi muốn hỏi, từ chối yêu cầu nghỉ không lương của người lao động, doanh nghiệp có bị phạt? Bạn đọc T. L. hỏi.
(LSVN) - Mục tiêu phục vụ của ngành bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam luôn đặt quyền và lợi ích của người tham gia BHXH, BHYT lên hàng đầu. Lúc người lao động cần sự hỗ trợ, chia sẻ từ Quỹ BHXH (do người lao động đóng góp) thì cần nhanh chóng chi trả, để hỗ trợ người lao động tháo gỡ những khó khăn trước mắt trong cuộc sống.
(LSVN) - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có Công văn số 3725/TLĐ-QHLĐ phản ánh kiến nghị của người lao động về việc xin giấy xác nhận F0 và hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH).
(LSVN) - Tôi đã nộp đầy đủ các giấy tờ theo quy định để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động là F0. Vậy, tôi muốn hỏi khi nào tôi sẽ nhận được tiền hỗ trợ? Bạn đọc A.T. có hỏi.
(LSVN) - Theo Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH), với ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10/3 Âm lịch), là ngày 10/4/2022 Dương lịch rơi vào Chủ nhật, nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai tuần kế tiếp (ngày 11/4), tức nghỉ liên tục 03 ngày, từ ngày 09/4/2022 đến hết 11/4/2022.
(LSVN) - Trên cơ sở ý kiến thẩm định của Bộ Tư pháp và tiếp thu các ý kiến đóng góp của các bộ ngành, cơ quan, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có tờ trình Thủ tướng Chính phủ Ban hành quyết định Quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động.
(LSVN) - Thay mặt Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã ký ban hành Nghị quyết số: 17/2022/UBTVQH15 về số giờ làm thêm trong 1 năm, trong 1 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội.
(LSVN) - Phó Thủ tướng Lê Minh Khái vừa ký Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Theo đó, hai đối tượng sẽ được nhận hỗ trợ là người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp và người lao động quay trở lại thị trường lao động, với mức 500.000 đồng/người/tháng và 1.000.000 đồng/người/tháng.
(LSVN) - Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã ký Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội.
(LSVN) - Mới đây, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tổ chức họp báo về Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Theo đó, sẽ chi 6.600 tỉ đồng hỗ trợ tiền thuê nhà cho 3,4 triệu người lao động.
(LSVN) - Người lao động sẽ có hai dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương kéo dài 03 ngày và nghỉ lễ Chiến thắng 30/4, ngày Quốc tế lao động 01/5 kéo dài 04 ngày.
(LSVN) - Được biết, Phó Thủ tướng Lê Minh Khái vừa ký Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Vậy, người lao động cần thực hiện trình tự, thủ tục như thế nào để nhận hỗ trợ tiền thuê nhà theo quy định mới này? Bạn đọc N.K. hỏi.
(LSVN) - Tôi là lao động tại một khu công nghiệp tại Hà Nội từ tháng 1/2022. Tôi không ký hợp đồng thuê nhà mà chỉ thỏa thuận miệng với chủ nhà tiền thuê và các dịch vụ phải trả? Vậy tôi có được hỗ trợ không và cần làm gì để được nhận hỗ trợ tiền thuê nhà? Bạn đọc M.Q. có hỏi.