Bộ Nội vụ thông tin về điều chỉnh chính sách tiền lương
Bộ Nội vụ thông tin về điều chỉnh chính sách tiền lương

(LSVN) - Ngày 26/10, tại phiên thảo luận ở tổ về đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2025, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã thông tin về các chính sách tiền lương thời gian tới.

Sửa quy định về tiền lương trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ
Sửa quy định về tiền lương trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ

(LSVN) - Chính phủ ban hành Nghị định số 21/2024/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

Khẩn trương hoàn thiện các văn bản để triển khai chế độ tiền lương mới
Khẩn trương hoàn thiện các văn bản để triển khai chế độ tiền lương mới

(LSVN) - Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 20/NQ-CP phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 01 năm 2024. Theo đó, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo các Bộ: Nội vụ, Tài chính, Lao động - Thương binh và Xã hội theo chức năng, nhiệm vụ được giao khẩn trương hoàn thiện các văn bản quy định và công việc cụ thể để triển khai chế độ tiền lương mới từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 theo Kết luận của Trung ương, Nghị quyết của Quốc hội, bảo đảm chất lượng, hiệu quả, đúng tiến độ.

Chính phủ yêu cầu chủ động xây dựng các quy định để triển khai chế độ tiền lương mới
Chính phủ yêu cầu chủ động xây dựng các quy định để triển khai chế độ tiền lương mới

(LSVN) – Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 11 năm 2023. Theo đó, Chính phủ chỉ đạo xây dựng các văn bản quy định và công việc cụ thể để triển khai chế độ tiền lương mới kể từ ngày 01/7/2024; khẩn trương sắp xếp đơn vị hành chính; hoàn thiện vị trí việc làm để cải cách tiền lương.

05 giải pháp thực hiện cải cách tiền lương đồng bộ từ ngày 01/7/2024
05 giải pháp thực hiện cải cách tiền lương đồng bộ từ ngày 01/7/2024

(LSVN) - Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa có báo cáo gửi Đại biểu Quốc hội bổ sung, làm rõ một số vấn đề về thực hiện nghị quyết của Quốc hội khóa XIV về giám sát chuyên đề, chất vấn; Nghị quyết của Quốc hội về giám sát chuyên đề, chất vấn từ đầu nhiệm kỳ khóa XV đến hết Kỳ họp thứ 4 thuộc lĩnh vực Nội vụ. Trong đó, đáng chú ý là nội dung về giải pháp thực hiện cải cách tiền lương đồng bộ từ ngày 01/7/2024.

Mức lương mới khi cải cách tiền lương theo vị trí việc làm
Mức lương mới khi cải cách tiền lương theo vị trí việc làm

(LSVN) - Theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng...

Quy định mới về bổ sung tiền lương cho phi công Việt Nam
Quy định mới về bổ sung tiền lương cho phi công Việt Nam

(LSVN) - Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 64/2023/NĐ-CP ngày 23/8/2023 bổ sung Nghị định số 87/2021/NĐ-CP ngày 29/9/2021 của Chính phủ về kéo dài thời gian thực hiện và sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 20/2020/NĐ-CP ngày 17/02/2020 của Chính phủ thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước.

Bảo lưu chế độ tiền lương với người tiếp tục làm việc nhưng không giữ chức vụ
Bảo lưu chế độ tiền lương với người tiếp tục làm việc nhưng không giữ chức vụ

(LSVN) - Thực hiện bảo lưu các chế độ, chính sách về tiền lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với những người được tiếp tục làm việc nhưng không giữ các chức vụ bầu cử trước đây cho đến hết nhiệm kỳ bầu cử (đối với những người giữ chức vụ lãnh đạo do bầu cử) hoặc hết thời hạn bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo (đối với những người giữ chức vụ lãnh đạo do bổ nhiệm). Sau khi hết thời hạn được bảo lưu, thì lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) được thực hiện theo chức vụ, chức danh hiện giữ hoặc giải quyết nghỉ chế độ theo quy định.